畜牧兽医局局长事迹材料“党员领导干部无论在任何岗位，都应常怀公心、心系群众，为群众办实事、办好事。”这是20XX经常挂在嘴边的一句话。见到他，是在一个大型的畜牧工作会议上；认识他，是在一次基层畜牧指导工作中；真正了解他，是从20XX市众多养殖专业户的眼中、口中。这些养殖专业户眼里露出的敬佩，嘴里说出的故事，彰显出他汗洒黔中写忠诚的共产党员本色。凝聚人心求发展20XX在多年的畜牧工作中时刻牢记着自己是一名党员干部，用个人的实际行动感染和带动他人，倾听群众的意见和呼声，遇事和班子成员多沟通多交心。在他的影响带动下，20XX市畜牧兽医局不仅有一个团结、务实、高效的领导班子，而且全局上下形成了风清气正的良好氛围。在他主持市畜牧兽医局工作之前，许多中青年干部多年勤恳工作而没有相应提拨，许多技术骨干多年奋斗在一线而没有获聘相应职称，全市仅有1名市管专家，聘任高级职称1名、中级职称11名，直属事业站所办公条件差，没有实验仪器设备，特别是市畜禽良种场机构职工长期发不足工资，怨气很大，时常上访，困难多、压力大。面对上任初始的重重困难，20XX顶住压力、承受痛苦，带领市畜牧兽医局全体干部职工一步一步走出困境。他首先改革完善了各项规章制度，让广大畜牧科技人员创业有机会，干事有平台，发展有空间，同时还引进了一批高素质人才，树立了部门新形象，并且制定了继续教育的制度，先后有23人获得了本科以上学历，树立了一批技术骨干。同时，按照因事设岗、按岗聘任、签订聘约的步骤，对43名事业单位专业技术人员全部按岗位进行了聘任。20XX年市畜牧兽医局已有3名市管专家，聘任高级职称7名、中级职称20名。此外，先后表彰有突出贡献拔尖人才和有突出贡献中青年拔尖人才34名，并充分改善办公条件，首先保证技术专家的办公室和办公设施，采取各种措施提高技术干部待遇，确保技术专家用车。通过一系列的改革机制、凝集人心、培养团队，他带出了第1页共6页一批领导干部和骨干专家，向组织推荐提拨了1名正县级干部、6名副县级干部，局班子和干部队伍得到极大加强，专业技术人才队伍中的骨干力量明显增强，畜牧系统人员的凝聚力和战斗力明显增强，畜牧兽医局的精神面貌改变了，广大畜牧干部职工思想统一了，大家心往一处想，劲往一处使，形成了畜牧系统你争我赶干事创业的全新景象。推动畜牧产业化发展畜牧兽医局的工作基础打牢了，局面稳定了，人心凝聚了，但在凸显的成绩面前，20XX并没有沾沾自喜，他常挂在嘴边上的一句话：“要推动畜牧业发展，就要走标准化、规模化、产业化、可持续发展之路。”他把畜牧业发展摆在了首位。为此，他一次又一次深入基层调研，访农户，看猪圈，了解畜牧业发展的现状；他抓住一点一滴的时间钻研业务，读信息，探技术。20XX地处黔中腹地，生态气候特别适宜畜禽的生产，具有生产无公害、绿色、有机畜产品的独特优势。且交通便利，距离畜产品主销区广东、重庆等地较近，时空优势明显。2002年，20XX当上20XX市畜牧兽医局副局长之初，便开始周密的考察调研，并大胆地迈出了第一步。他按照“打基础与加快发展同步推进”的发展思路，加强良繁、防疫、饲草饲料、畜产品安全、畜产品加工、市场信息等六大基础体系建设。从引进人才到争取资金，从项目的设计到技术服务体系的建立，他亲自运筹帷幄，迎难而上。几经波折，终于迎来了20XX市畜牧业的春天。如今，20XX市畜牧系统以昂扬的态势着力加快现代畜牧业的发展步伐。首先是养殖水平处于全省领先水平，畜禽良种覆盖率显著提高，20XX市生猪、肉禽、蛋禽基本实现良种化；工业饲料使用率基本达到100%；畜禽死亡率远远低于国家控制标准；规模化程度高，生猪规模比例32%，20XX省生猪规模养殖比例17.8%；肉鸡规模比例61%，20XX省肉鸡规模养殖比例50%；蛋鸡规模比例100%；标准化养殖起步良好。同时，还建设了国家级标准化规模养殖示范场3个、省级12个，占20XX省15%。此外，还夯实了良种繁殖体系，目前，20XX在建三个第2页共6页祖代种猪场，存栏祖代种猪将达到1万头，年可生产父母代或纯种猪10万头。通过一系列的发展，20XX市现有的55个纯种猪场存栏纯种母猪1.5万头，年可提供二元...
