下载后可任意编辑2024社区退管年度工作计划五篇2024社区退管年度工作计划1为了贯彻落实各级政府关于推动企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神，促进管理服务工作社会化、正常化、法律规范化，不断提高企业退休人员晚年生活质量共享经济和社会进展成果。现结合本辖区实际情况特制定本计划：一、加强学习，提高认识。企业退休人员实行社会化管理服务，是贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神的具体体现，是构建社会主义和谐社会的重要内容，是党中央、国务院在社会保障方面提出的一项重要任务。做好这项工作，有利于社会稳定，促进经济建设和进展。仔细学习各级政府办公关于推动企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神，充分认识到做好本辖区的企业退休人员社会化管理服务工作是本社区工作的一项重要内容。下载后可任意编辑二、加强管理，做好退休人员服务工作1、法律规范基础管理对新进社区退休人员，我们将做到及时上门走访，及时发放《企业退休人员社会化管理服务证》。并通过入户调查等形式进一步摸清辖区内企业退休人员的基本情况，及时健全各类基础台帐，完善各种信息数据，做到数字不重、不漏、不错，科学准确，并及时输入计算机。进一步法律规范工作活动记录，根据统一要求，做到各项工作和活动记录详细，归档合理。2、养老待遇认证把社区退休人员领取养老金、供养直系亲属领取生活费的资格认证工作，作为企业退休人员社会化管理服务工作的重点，切实做到辖区内资格认证一个不漏、不发生一起冒领行为。继续开展企业退休人员社会保险和社会化管理服务政策咨询服务，协助企业退休人员家属办理丧葬补助金和供养直系亲属手续。3、组织党员活动下载后可任意编辑定期组织党员学习党的路线、方针、政策；加强退休人员党员政治思想工作，发挥退休人员党员先锋模范作用积极参加社会公益活动，调动他们积极参加当地经济和社会进展的积极性，为社区建设再作新贡献。4、开展文体活动充分利用现有文体资源，定期组织退休人员开展丰富多彩的文化体育健身活动。进一步完善文化体育设施和活动场所建设，常常性地向退休人员开放。做到各项文体活动年度有计划，实施有方案，事后有总结。加强对退休人员自管小组的指导，定期开展政治学习和各类文体活动。2024社区退管年度工作计划22024年，是中国共产党成立90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年，镇江的退管工作，也将迎来一个科学进展、加快进展的新起点。在新的一年里，我市退管工作的指导思想是：深化贯彻党的十七届五中全会精神，落实省、市对退管工作的要求，以强烈的为老服务意识，创新的思路和工作方法，在重点工作上要有新突破，在常规工作上要有新创意，在自身建设上要有新提升。努力使我下载后可任意编辑市的退管工作，与人口快速老龄化的形势相适应，与全市经济社会进展水平相协调，为富民强市、构建和谐社会作贡献。春节过后，市退管中心将推出年度工作计划和详细活动安排，现仅就工作要求作粗线条的思考。1、进一步加大工作力度，提高社会化管理服务率。千方百计扩大工作覆盖面，使退管工作法律规范化、制度化针对部分企业老退休人员多、一次性交纳社会化管理服务费资金压力大、档案整理装订工作量大以及因为大拆迁导致无法查找退休人员等原因，要通过与人口普查办公室协调猎取信息，加强对企业进行业务指导等办法，协助用人单位按规定做好退休人员的移交工作，切实提升档案收缴率和社会化管理服务率。这一工作难度很大，矛盾突出，要下大力气将这一基础工作做好。2、继续搞好退休人员免费体检工作，惠及民生。2024年起，我们将再次组织实施退休人员免费健康体检。这项工作面广量大，人数众多，在实施过程中，要进行广泛调查讨论，仔细学习经验，制定周密工作方案，并作精心准备。同时仔细做好后续服务，力争把好事办好，实事办实。3、大力组织退休人员开展文体娱乐活动，提高品质，下载后可任意编辑形成品牌。各辖市区（街道、社区）和委办局要通过新建扩建、改造等途径增加退休人员活动场地。要充分利用现有资源，设置棋牌室、书画报刊阅览室、乒乓球室、医疗室、健身房等活动场所，为退休人员提供就近、...
