康复科护士个人工作计划VIP免费

下载后可任意编辑康复科护士个人工作计划【篇一】20xx年即将过去，20xx年即将到来，我科全体人员以饱满热情迎接新的20xx年，在新的一年里为了将科室工作做得更好、更有新的进展特色，使医院工作顺利进行，医疗质量逐渐提高，特订如下计划：一、政治思想方面1、在医院党、政领导及内科支部的正确领导下，全科人员继续仔细学习党的各项方针政策，并仔细贯彻执行十八大精神，积极参加院内外一切政治活动，坚持政治学习。2、调动全科人员的积极性，以河东新区的投入使用为契机，以十八大精神为指引，继续发扬以病人为中心的服下载后可任意编辑务宗旨，进一步提高医疗质量，减少医疗纠纷，防止差错事故的发生。3、加强精神文明建设，以改善服务态度，一切为了病人，千方百计为病人解除疾苦，做到社会效益、经济效益双丰收。二、业务、人才培育方面1、拟创建市级重点专科。2、继续开展吞咽、言语障碍治疗。3、加强人才培育，拟进治疗师6名。讨论生2到3名。4、成立大骨科早期康复治疗组。4、争取召开遂宁市痛苦诊治新进展学术会。5、加强科研工作及论文撰写。力争省级科研立项1项。市级科研立项2项。下载后可任意编辑6、增设门诊1个。7、*位埋线治疗慢性病。8、开展小针刀治疗慢性病。三、综合治理方面加强综合治安管理，按规定及标准贯彻落实各项政策科内不得出现黄、赌、毒现象，严格执行奖惩制度，坚持门前三包，搞好室内、外卫生，做好科室防火、防盗工作营造良好的就医环境，使医院的中心工作顺利进行。【篇二】20xx年现代康复治疗项目9项纳入基本医保，是为康复医学进展的时机，加之我院各级领导对康复医学科大力支持，科主任的管理果决有序，又恰逢我院“二甲”复审对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全保障，均提出较高要求。为此，更鞭策我们在科下载后可任意编辑室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断进展，现制定20xx年度工作计划如下：一。科室建设及人员梯队在科室管理方面，继续以互利双赢为目的医学|教育网|搜集整理，以优质服务为宗旨，以奖惩分明为准绳，以团结和谐为目标，运用新型管理模式运转康复科。不断扩大病源，提高疗效及满意率。为配合医院扩建要求，两年后科室进展计划为充实5个门诊部门（物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部）；成立康复医学科病房。为逐渐实现扩建计划，需要实行积极有效的措施，对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、业务能力和学术水平进行重点培育。根据康复专业实际情况需要引进本科以上康复专业治疗师1～2名，能制作假肢矫形器者优先。整体素养尚需提高，康复医师因多系其他专业转行而来，需进一步到国内高水平康复中心进修深造，鼓舞支持年轻医师、治疗师报考讨论生；护理人员科研意识和能力尚需强化和提高。保持知识、学历、职称与年龄结构合理的人才梯队。二、医德医风教育，提高医疗工作质量，确保医疗安下载后可任意编辑全积极参加义诊及各种精神文明建设活动，每月第一个星期六利用科会时间仔细学习贯彻相关法律法规。提高医务人员职业道德水平，体现出教学医院水平。有健全的质量管理小组，不定期抽查，每月召开质量管理控制会议一次。设立质控点，针灸、局部封闭等有创操作，严格消毒避开感染；与患者皮肤直接接触的衬垫等物品及时清洗、消毒；手法治疗动作法律规范，定期培训；我科会诊患者较多，严格执行由分诊护士及时通知负责医生，正常会诊24小时内完成，急会诊10分钟到达；我科器械较多，出现故障及时报修，每周由专人负责检查，排除隐患，贵重器械专人保管并设使用维修登记本；节假日为保证患者连续治疗，安排轮流值班，更应提高责任心；继续保持完善“和谐医患关系”建设，康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗，与患者接触多、时间长尤其要求服务意识和质量继续加强。三、坚持三基训练，不断更新知识为提高全科的医疗技术水平，仔细组织科内人员的业务学习，科室每周一次组织讲座、讨论，了解康复领域治下载后可任意编辑疗新进展，反复学习《康复医学与物理诊疗法律规范》，或通过病例分析等多种形式，提高医...