2024年街道领导班子工作总结VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑2024年街道领导班子工作总结2024年街道领导班子工作总结2024年，是全面建成小康社会、实施“十三五”规划的收官之年。在区委、区政府的正确领导下，X街道紧盯目标、狠抓落实，围绕中心、尽职担当，积极应对克服新冠疫情不利影响，统筹做好疫情防控和经济社会进展各项工作，积极完成全年党的建设、疫情防控、经济进展、项目征迁、民生保障、信访稳定、文明创建等重点工作任务，现将全年工作情况汇报如下：一、强化党建引领作用，筑牢战斗堡垒一是加强政治理论学习。街道党工委坚持把政治建设摆在首位，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为全街党员干部的“必修课”，制定党工委理论中心组学习计划，根据法律规范化建设要求，党委中心组集中学习6次。二是加强党员队伍管理。对辖区党支部进行全面摸排，确定X个“软弱涣散”党支部，制定整顿方案并如期整顿到位。七一走访慰问X名困难老党员，发放慰问金X元。为全街X下载后可任意编辑岁以上且X年以上党龄的农村党员发放慰问金X元。进展党员X名，火线入党X人。三是加强党建阵地建设。落实基层党建“三化”建设要求，打造芫下党建综合示范点，区、街、村三级投入X余万元新建党群服务中心X个，维修X个。四是加强党员教育培训。严格落实主题党日、“三会一课”基本制度，创新挖掘“每周一堂课”活动，坚持机关党支部每半月学习教育常态化制度。落实党工委书记带头上党课、党工委委员领读领学，机关支部参学人数达XX人。二、加大作风整治力度，筑牢思想防线一是念好思想“紧箍咒”。落实“三会”制度和科级干部签到制度，以科级干部讲党课、“三会一课”、党委中心组学习和周二、四集体学习为依托，增强干部政治素养；以每周例会为抓手，提升干部遵纪守规的意识；以周日科级干部会和周五工作汇报会为平台，深化思想沟通，提升工作水平，推动工作落实。同时，大力开展转变作风“六照六看”活动，彻底纠正和解决当前部分党员干部存在的履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假的突出问题。二是敲响风险“警示钟”。街道纪工委对重点领域、重点岗位、重点工作精准定向监督，针对个别工作人员责任心不强、积极性不高等问题，及时进行谈话下载后可任意编辑提醒，督促对存在的苗头性、倾向性问题立即整改。问责疫情期间排察不力支部X个，问责城乡环境整治工作滞后支部X个。三是上紧纪律“总发条”。严格落实习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神，对比十九届中央巡视反馈、区委巡察组巡察反馈和街道党工委自查发现的作风建设方面的问题，仔细抓好整改落实。根据“一岗双责”建立了科级干部分管责任制和联系村制度，严格落实服务窗口AB岗制度和村居坐班制度。实行定期督查与随机抽查相结合，严肃督查机关办公室、政务大厅和机关单位坐班服务群众情况，对违反作风建设工作纪律的X名村居干部通报批判，责令作出书面检查X人，对X名街道城管队员给予了行政警告处分。三、抓好疫情防控，筑牢安全防线街道党工委充分发挥X个基层党支部在疫情防控中的战斗堡垒作用，将防控力量下沉，一是组织调度有“序”。引领X个村（居）党组织主动靠前，对全街X户X人进行全覆盖排查、全方位服务；实施市区帮扶单位、街道社区和在职党员干部职工等“三方组合”工作模式，X个城市社区X个小区里，XX名在职党员志愿者走街串巷，协助做好疫情防控知识宣传、引导和检测体温等工作；全力保障物质供下载后可任意编辑应，累计发放了口罩X万个、消毒液X公斤、测温枪X个、防护服X套等防护物资。二是精准施策显“效”。扎实推动一个主体责任、一支体温计、一个口罩、一份表格、一份宣传册、一个门岗的“六个一”闭环管理工作法，对辖区内X个有物业小区实行“一扇门”封闭管理，对X个无物业小区用铁马、水马、铁皮围挡进行物理隔离、尽量设置一个出入口，并在出入口设体温检测点，进出人员凭出入证车辆通行证放行。创新制作返乡人员防疫管控示意图，将返乡人员按其往返轨迹、居住地点、隔离状况等情况，分五种类别进行区分管控，挂图作战。三是把准导向聚“力”。在公共区域和重点场所悬挂疫...