下载后可任意编辑2024年上半年作风建设情况总结与下步打算一是坚持每周五下午机关例会干部职工学习制度,上半年我镇组织干部职工深化学习了“十八大”、十八届三中、四中全会及x省十一次党代会、x市十三次党代会、xx市十四次党代会等各级会议精神,学习中央“八项规定”、专项治理“微腐败”等文件精神
二是坚持领导班子学习制度,组织领导班子成员学习“十八”大、x省十一次党代会、x市十三次党代会、xx市十四次党代会等各级会议精神,提高了领导班子执政水平和驾驭工作的能力,增强了明辨是非和拒腐防变的能力
三是抓好党风党纪教育,组织开展中心组专题学习6次,党政主要领导每月带头授廉政党课;组织观看《每月一课》警示教育片x次、学习违纪违法案例x次,并开展下载后可任意编辑自我反思剖析;组织党员干部分层次、分阶段学习党纪党规和习近平重要讲话精神xx余次;通过开展文化惠民演出活动、“诗意柳街”微信号、政务微博、移动短信等平台对我镇开展落实党风廉政建设工作开展广泛宣传,发送廉政短信xxxx余条
(二)探究机制,转变作风镇党委多次召开专题会议,就如何开展好机关作风建设工作进行专题讨论部署,确定柳街镇xxxx年机关作风建设工作重点:一是狠抓学习,特别是抓好十八届三中、四中全会及习近平总书记关于治国理政论述的学习;二是加强制度建设,修改完善《值班制度》、《党委会制度》、《政府采购制度》等各项制度;三是层层落实责任制,坚持“集体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的原则,分别与各社区党支部签订《机关作风建设建设目标责任书》,将机关作风建设目标责任细化到人,并下载后可任意编辑明确规定各级干部对本人和亲属的机关作风建设问题负责
(三)严格落实各项制度一是镇党委对年度反腐败倡廉工作进行统一安排,做到年初有计划,年中有检查、年末有考核
镇纪委对半年工作进行逐项分解划分,对重点工作进行安排部署;二