下载后可任意编辑组工干部“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿春节刚过，“改革创新、奋发有为”大讨论活动正在有条不紊的推动当中
作为一名组工干部，我深刻领悟“改革创新、奋发有为”的重大意义
“删繁就简三秋树，领异标新二月花
”存真去伪、删繁就简，是生活的艺术；自辟新路、领异标新，是创新的态度
“改革创新、奋发有为”大讨论活动不仅是针对各部门各单位的一次“破旧立新”，更是每一位党员干部自我提升、自我超越的良好契机
只有着眼每一个体的改变，才能形成改革创新、奋发有为的巨大合力，才能更好的谱写繁峙新篇章
对此我有三点感悟
一是解放思想的需要
作为一名组工干部，我在工作中依旧存在思维刻板、视野狭窄、教条主义等现象，由于缺乏创新精神，导致不敢担当、不会担当，成了“装在套子里”的人
因此，解放思想的关键是破除封闭狭隘的观念，成为“李云龙式”的干部，要敢于在逆境中创新，在困境中成长，要敢于打破常规、学会逆向思维，要创新工作方法、创新工作思路，只有这样才能把工作干出亮点、干出特色
下载后可任意编辑二是提升工作能力的需要
习近平总书记强调：组织部门作为管党治党的重要职能部门，只有带头把自身建设搞好了，管理才有底气，严格才能让人服气
所以作为组织部这个整体当中的一个个体，我在工作中必须扎稳马步精炼内功，提升自我的专业化能力，自觉地在强化理论武装、政策业务、文字写作、沟通协调、自我约束等方面下功夫，确保自己在全体党员干部队伍中保持领先位置，确保自己在急难险重中彰显奋勇争先的先锋本色、党员风采
三是提高工作质量的需要
开展大讨论是组织工作站在前列、党建工作走在前列的需要，更是加强组工队伍建设，推动组织工作高质量进展的需要
我们组工干部必须根据“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的要求，树一流标杆、创一流业绩，破除工作中的经验主义、形式主义，把组织工作的改革目标落实到高质量进展之上，切实提高效能建设，在
