下载后可任意编辑大学主题社团活动总结1.大学主题社团活动总结以“提高我社会员的综合素养，提升大学生的文学素养，培育学生高尚健康的审美情趣，丰富学院第二课堂。宣传、报到、展示我院风采，为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围”为目的。为我院精神文明建设及进展起到了一定的作用，特别是近年来，在院团委的正确领导与大力支持下，在兄弟社团的帮助下，在全体会员共同努力下，她不断进展、壮大。1、制度建设上我社拥有完整的阳光城文学社管理制度，包括历年不断修订的《阳光城文学社章程》，还有《文学社内部奖惩条例》、《文学社财务制度》和《阳光城文学社会员制度》等规章制度用来辅助我社会员和机构成员的行为法律规范及指导我社成员学习本部工作职责。在我社每年进行的会员代表大会上，我社都要宣读下载后可任意编辑《阳光城文学社章程》，目的是让我社全体会员能够很好的学习章程，了解我社，共同建设我社。为我社注入新的后备力量，为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习，新机构成员都要求写进社心得，从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行沟通和学习取长补短，促进社员共同进步及社团的长久进展!在经过机构成员的面试会之后，我社都会要求每个新成员对社团制度提出新意见，好的建议通过常委会讨论通过后会写入下一届章程，不断与时俱进，不断创新。关于内部学习沟通方面：我们社团每周进行的周五例会，目的是团结全体机构成员，将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月进行的常务委员会，目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期进行文学知识讲座，目的是提高文学社会员的写作和分析问题的能力;在每个学期末进行会员茶话会和机构成员座谈会，目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。您现在阅览的是!!2、社团内部思想和组织生活的建设上阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会文学知识讲座、会员茶话会、机构成员座谈会，还通过QQ群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的沟通与下载后可任意编辑联系，使全体成员能够很好的团结在文学社左右。通过各位机构成员的工作表现，文学社在每月评选出五名“工作之星”，选取副部长代理及部长代理，通过沟通会发一些小奖品等方式来奖励机构成员以提高工作激情。社团内部组织生活方面在10年管理是严格根据《章程》的各项制度执行，在社团中的一些矛盾，比如：对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候给予退社;对于新的活动负责人当活动进行的不是很成功时，活动总结时批判太多，导致一些优秀的机构成员自动退社。2.大学主题社团活动总结为更好的进展好建设好社团，繁荣社团文化，扩大社团在校的影响力和号召力，提高社员的积极性，主动性，现在演讲与辩论协会对本学期的工作做总结。希望能在总结过去的基础上，更好的进展未来。贯彻学院“两种素养，两种能力”的要求，这半年，我社团谨遵学校的各项规章制度，严格要求全体社员，配合院社团部的工作，积极主动的开展了本社团的各项活动和工作。在总结上一届社团工作的基础上，为更好的进展社团也让演讲与辩论协会的初衷和宗旨落到实处，我社团实行了新的进展策略—先注重量的积累，再完成质的飞越，即下载后可任意编辑本半年着重培育社员的演讲与辩论水平，用大量的讲座和竞赛，使社员们的能力提升，从而为下半年社团面对全院的活动打下良好的基础。而在社团自己组织的培训讲座上我社也是进行了新的尝试，打破社团特定的传统模式，首次实行了社团内部各部门独立安排本部门培训工作策略，让各部长独立策划本部门相关培训工作，而社员集体参加培训。这样，既方便了社团内部管理，统筹兼顾各项工作的开展，同时也充分调动了各部门，各部长的积极性。我社现在主要划分为九个部门：演讲部，辩论部，策划部，组织部，文艺部，外联部，宣传部，秘书处，会员俱乐部。在本学期中，本社团围绕着“提升能力”“创新活动”，各部门相互协调配合开展了各类活动，所取得的进步是值得肯定的，但总的来说，活动的质量还是有一定的提升空间，...
