下载后可任意编辑各级工会工作汇报各位代表、同志们：现在，我受市总工会第四届委员会委托，向大会报告工作。一、过去五年的主要工作五年来，在市委、市政府和上级工会的正确领导下，全市各级工会坚持以有为争有位，靠创新促创优，努力打造工会工作特色品牌，制造了许多在全省乃至全国有影响的作法和经验，谱写了“咱们工会有作为”的华丽篇章。五年来，我们大力引导建功立业、服务科学进展彰显作为。广泛开展“创新、创优、创效”、“当好主力军、奋力争百强”和“三保一促”等主题竞赛活动，扎实开展以”争当岗位标兵，争做创新能手”为主题的群众性经济技术创新活动，全市职工参加各类劳动竞赛11000多场次，提合理化建议57000多条，技术革新、技术攻关5600多项，发明制造500多项,总结推广先进操作法200多项。以“工人先锋号”创建活动为载体，“六型”班组建设全面推动全市涌现出“六型”班组200多个。推举表彰国家、省、荆门和我市劳动模范145名，“五一”劳动奖章22名。实行多种形式，大力弘扬劳模精神，在全社会唱响了劳动伟大、劳模光荣的时代主旋律，营造了尊重劳模、学习劳模争当劳模的浓厚氛围。下载后可任意编辑五年来，我们全力维护职工权益，劳动关系建设成效明显。民主管理水平全面提升。积极探究民主管理“三九”模式，推行厂务公开阳光评价体系，加强职代会法律规范化建设。全市1100多家企业、300多个事业单位建立了职代会和厂务公开制度。工资集体协商稳步推动。推行工资集体协商“五五工作法”，扎实开展“百日要约行动”和“比档案、晒工资、晾保险”专项考评活动。全市1234家企事业单位开展了工资集体协商，协商建制率98.2%。劳动争议调处力度加大。建立了以市级为龙头、乡局为骨干、企业为基础的三级劳动争议调解网络，设立劳动争议仲裁工会派出庭，实现调解、仲裁工作无缝对接，调处劳动纠纷案件1370起，化解信访积案116起。劳动保护机制不断健全。持续开展“安康杯”竞赛活动，全面推动安全生产监督员制度，仔细落实《女职工劳动保护特别规定》，切实维护广阔职工健康权益。五年来，我们竭力改善职工民生，开展帮扶服务业绩突出。服务平台不断完善。全市共建乡局级“四位一体”帮扶服务站52个、企事业工会帮扶服务室984个，形成了横到边、纵到底的工会帮扶体系。积极探究新形势下服务职工群众工作新路径，根据“双11”标准，建成12个不同类型职工服务中心示范点，为职工提供一站式、普惠型服务。服务载体不断创新。持续推动“一助双送”工程，160下载后可任意编辑多家企业共出资800多万元，资助2400多名贫困职工（农民工）子女就学就业。确定中医院、长安医院为困难职工医疗优惠定点医院，为3000多名困难职工提供医疗优惠42万元。范文写作服务力度不断加大。扎实开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖活动。全市工会发放慰问金1600多万元，救助困难职工11000人次，资助1520名困难职工子女上大学，帮助2682名职工（农民工）实现就业。开展关爱农民工行动，为农民工送岗位、送技术、送法律送健康，代办票务4600张，帮助5800多名农民工平安返乡返岗。五年来，我们着力开展人文关怀，职工队伍素养不断提高。坚持用社会主义核心价值体系教育和引领职工，全市工会共召开各类思想教育专题报告会6500多场次。深化开展“创争”活动，命名、表彰市级学习型组织50个，知识型职工100名，选树了一批首席员工、金牌工人、创新能手，形成了全市职工比技术、比创新、比贡献的浓厚氛围广泛开展以“爱企业、当主人，爱岗位、当能人，爱工友当亲人”为主题的企业文化建设，建职工书屋796个。成功举办“劳动者之歌”文艺汇演、“工会杯”篮球赛、乒乓球赛等一系列健康向上的文体活动，丰富了职工群众精神文化生活。五年来，我们努力加强自身建设，工会整体形象明显下载后可任意编辑提升。扎实开展“四双”创建、“五亮五比五创”、“抓三比，争三优”、“迎创”、“学创”、“效能风暴”、“六担当创示范”等活动，建立完善教育引导、激励约束检查督办、积分制考核等机制，全面激发工会干部干事创业的热情。坚持开展“四千”活动，面对面、心贴心、实打实服务基层职工。以...
