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岗前培训主持人开场白VIP免费

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下载后可任意编辑岗前培训主持人开场白【篇一】岗前培训主持人开场白亲爱的各位学员:大家好!首先我代表酒店人力资源部欢迎各位加盟世纪华园大饭店,欢迎你们!有人说:成功不是一种机会,而是一种选择!恭喜你们,请各位为自已成功的选择鼓舞一下!真诚的友谊,来自的简单的介绍:希望我们今后能成为朋友!今日,非常荣幸在这里与大家一起学习饭店《员工手册》。在这里我衷心地希望大家在这短短的三天时间仔细听讲,做好笔记,并真正做到学以致用。课程精彩与否,大家说谁重要?当然是讲师,不对,当然是学员的参加,在接下来的时间请大家积极参加,谢谢!在上课之前,提几个小小的问题:你们想成为酒业专业人才吗?你们想成为一个合格的酒店人吗?那么假如你们想成为一个酒店业专业人才还是一个合下载后可任意编辑格的酒店人也好,大家说酒店意识重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!酒店意识——就是每个员工应自觉遵循的酒店理念,这些理念对统一员工的认识,以及指导员工的行为有着重要的作用,它具体包括服务意识、创新意识、质量意识、成本意识。服务意识指服务的仪表、言谈、举止、礼仪及服务称呼人敬不如衣敬、礼多不怪、良言一句三九暖质量意识:服务质量决定饭店的信誉、生存、效益及进展(双赢)优质服务:法律规范服务+超常服务=优质服务法律规范化服务—个性化服务—精致惊奇服务—特色服务—差异化服务(实时服务)良好的礼仪礼貌、优良的服务态度、丰富的服务知识娴熟的服务技能、快捷的服务效率、齐全的服务项目、灵活的服务方式、科学的服务程序、完善的服务设施、可靠的安全保障;团队意识:有共同的目标和利益、互信沟通、全员参加、建立团队情感及树立团队精神;个人的失败就是团队的失败,100-1=0、水桶定律,顾客链、内部链;下载后可任意编辑创新意识:没有创新意识的企业是没有生命力的企业二十一世纪的企业都在向建立学习型企业转型,创新包括服务及服务产品、技术、管理等层面。成本意识:家大业大消耗大,节约成本就是增加收入(利润),既要开源,又要节流。可能是这两天持续博客的缘故吧,今日做新员工入职培训时的开场白感觉非常良好,赶紧记录下来。当然,培训开始的破冰是“3分钟自我介绍,给自己打三个标签”,由于培训的时间有限,不可能每一位用7分钟,那就省略一下用3分钟吧。今日尝试着把自己的三个标签介绍给同事,感觉还不错哈。今日3位全是刚刚毕业的大学生,一兴奋,做了一个开场白。【篇二】岗前培训主持人开场白尊敬的各位领导,亲爱的各位伙伴,大家上午好。20xx年是公司新三年战略的开车之局,在公司“实质双超”战略目标的指引下,为了积极应对期交市场快速进展的挑战,在这激情似火的夏日,分公司银保部特举办了此次新人岗前培训班。下面我宣布,《安徽分公司银保新人岗前培训班开训典礼》现在正式开始。下载后可任意编辑请全体起立,齐唱司歌《泰康永远》齐颂司训:求实创新、稳健进取、专业法律规范、亲和诚信、铸造团队、成就自我、分享成功、奉献社会。请领导就坐,请全体伙伴就坐。每次的培训都凝聚着领导们的关怀,此次培训也不例外,今日,王总也莅临现场,让我们用热烈的掌声有请王总致欢迎辞!让我们再次以热烈的掌声感谢我们最尊敬的王总。每一次的培训都是成长、都是蜕变,都能使我们经历完美的升华。让我们带着领导的期许,共同努力,从这里带着缤纷的梦想起航。【篇三】岗前培训主持人开场白尊敬的各位领导、亲爱的伙伴们、大家上午好:人间五月尽芳菲,山似桃花始开;人间五月春明媚,绿意葱翠春满园。在这激情五月、生机盎然的美好季节,在喜迎百年奥运即将召开的美好时刻,在新兴支公司经理室的正确领导下,我们迎来了国寿新兴支公司新人岗前培训班,现在我宣布:国寿新兴支公司新人岗前培训班开训典礼现在开始。出席本次培训班的领导有:新兴支公司经理王文刚先生;市公司个险销售部培训岗负责人、优秀讲师马晓佳女下载后可任意编辑士,让我们再一次用热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!您从家人的期盼中走来,满怀澎湃的激情和梦想,带着对未来的追求,让人生从这里插上翅膀。...

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