下载后可任意编辑纪检部部长工作计划报告【篇一】纪检部部长工作计划报告一、指导思想：无规矩不成方圆，纪检部作为学术中心的一个重要部门，主要负责每次活动的考勤，请假制度、学术中心干部的考核、执行相关的奖罚制度、制定相关的考核规则、监督各部门纪律情况。二、工作目标：通过一系列的整改，联合学术中心的其他部门法律规范纪律，严抓作风，切实维护学术中心工作正常进行，使中心的成员养成守纪律并延续这种习惯给新生，为中心建设和进展贡献制度支持。三、工作内容：纪检部是一个日常部门，其日常工作主要有如下几点早读的考勤、例会的考勤和开会纪律、读书笔记上交的考核、对其他部门部长的考核(一)早读的检查情况，有事不能到达的要履行请假手续，严格依照的法律规范仔细填写，并在早读的时候，移交至纪检部，无故不到者对其扣除五分，连续五次无故不到者，取消社团评优资格。下载后可任意编辑(二)例会的监督情况，有事不能到达的，应事先履行请假手续，严格依照请假条的书写法律规范填好理由，并在例会的时候移交至纪检部，无故不到者，扣除五分，连续五次不到的，取消评优，先进分子称号的资格。(三)对于每月的读书笔记或论文，不按时交的，依情况分别提出警告，严重警告，情节严重的扣除五分，直至最后取消评优的资格。(四)通过平常观察和记录来考核各部门负责人。四、部门内部建设：(一)制定部门法律规范(1)各类数据的统计结果尽量避开错误情况的发生，体现数据的说服力。如有偏差，应及时改正，降低数据失真带来的影响。(2)处理好部门内部成员关系(二)部门沟通(1)定期与本部门干事进行沟通，及时了解他们的想法。(2)相互沟通感想，反思自己的表现;(3)总结上时段的工作，计划分配下阶段工作任务。(三)轮流负责签到：本部门部长和干事轮流负责学术中心的早读例会签到及交表。五、部门展望：希望纪检部的人能齐心协力，秉着公正公平的思想为下载后可任意编辑社团的健康进展做出应有的贡献，努力完成工作任务，在工作中锻炼自己，提升自己。【篇二】纪检部部长工作计划报告时间飞逝，一学期转眼即逝，纪检部又将迎来一个新的开始。在本学期，纪检部在上级的关怀和广阔学生的合作支持下，顺利完成了本职工作，取得了广阔师生的一致赞同。新学期即将开始，纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下开始新的工作。作为学生会的最重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律，学风和日常管理工作,努力为广阔同学提供一个稳定，安然的学习和生活环境,为我系管理和运行提供应有的保障。因此，我部本学期的工作计划包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分;特拟订以下工作计划：一、基础建设(一)委员的培育在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中加入”以人为本”的管理理念，积极、主动地去培育委员的创新能力、沟通能力、语言表达能力和逻辑思维能力，以达到即活跃例会氛围，又能提高委员自身素养的效果。使例会不再是一项任务型的会议，下载后可任意编辑而是可以当作一种能锻炼自身素养的舞台。(二)增强内部沟通和了解，强化团队意识纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时,相互沟通,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。我部本学期计划在院、系组织的各项活动中与其他部门相互沟通和沟通，使我们的队伍更团结更融合;此外，还应扩大纪检工作的合作性，以更好的促使各部委员之间信息沟通。(三)整顿内部秩序纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己，多做批判与自我批判，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。(四)强化服务意识纪检部成员要根据”自我教育、自我管理、自我服务”的原则，积极配合院、系开展各项相关工作，做好各项活动...
