下载后可任意编辑车辆驾驶员聘用合同甲方（聘用方）乙方（被聘用方）操作证号：身份证号：经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。甲方审核同意聘用乙方驾驶员一、乙方的权利和待遇：（一）、甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。试用期为一个月，试用期满后，由双方决定是否继续聘用。一经聘用，甲乙双方就必须遵守本协议的相关内容，直到解除本协议时。如乙方在工作期间内无安全事故和机器人为损耗事故发生，甲方应按时兑付全额工资给乙方。（二）、薪金与补助。1、工资：试用期一个月，试用期间按元/月计发。试用期满后同意继续留用的，月工资为满勤元/月计发；旷工按元/天处罚（特别天气情况和施工场地及机器无法作业除外）。下载后可任意编辑2、补助：试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后，可享受每月通讯费补助元。3、请假在1周内，该月按实际出勤天数计发基本工资（基本工资/出勤天数）通讯补助不计发。4、工资和补助中含有医疗、养老保险部分，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。5、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议：①、在试用期内的；②、甲方不能根据本协议规定提供劳动条件或者支付劳动酬劳的。二、乙方工作职责：1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度，服从甲方的安全监督、检查和管理，安全作业、文明服务。2、乙方必须持有效操作证。牢固树立安全意识，精通操作业务，按时、保质保量完成工作任务，并努力做到尽量节约油耗，降低机器维修保养成本；3、遵纪守法，准时上班，工作时间不擅自离开岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上岗，扣除当月电话费补贴。节假日也须服从甲方调下载后可任意编辑度安排。4、工作积极主动，服从调度，严格遵守机器的操作规程。工作时间内如因乙方违反操作法律规范引起的责任，一切损失由乙方自行承担。严格遵守特种机械的维护和操作规程，文明驾驶，严禁利用机器或将机器擅自借给他人操作和从事其它违法违纪活动。5、乙方应定时保养和维护机器，要常常保持机器的安全性能，保持机器容貌干净。6、乙方在非单位工程施工内不得擅自使用本机器，否则，在该时间内发生的.油耗、损坏、丢失和安全事故由乙方负全部责任。7、甲方将机器交给乙方时，由双方验证机器运行情况及外观情况，并作好相应的记录。甲乙双方在解除协议时乙方应相关记录情况交付甲方。8、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人工作，甲方也不得无故辞退乙方。三、乙方安全操作责任1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，并积极参加、配合施工场地上的安全检查和监督，服从甲方的管理。2、确保机器技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好机器工作前后及途中的保养工作下载后可任意编辑发现事故隐患应及时予以解决。3、聘用期内，乙方是该机器安全的第一责任人，机器如发生大小安全事故和其他责任事故，其责任和一切经济损失均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。四、甲方的责任、权利1、甲方应保持机器技术状况良好，若出现故障，应及时安排维修。2、做好乙方的管理。聘用前，甲方应对乙方操作资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核。3、甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。五、解除聘用协议：（一）、有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前15天通知乙方：1、乙方不能按时完成工作任务、违反机器相关管理制度等，经甲方认定不合格的；2、驾驶员因身体或其它原因不能胜任本工作岗位的；3、因甲方机器故障或决定停用、出售、报废的；4、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能变更协议达成协议的。下载后可任意编辑（二）、驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议1、严重违反劳动纪律或甲方及施工场地的规章制度，损害甲方利益，严重违反职业道德，给甲方或施工场地造成极坏影响的；2、连续旷工时间超过7天的；连续请假超过一个月或请假超过一...
