下载后可任意编辑2024年初中学校工作计划1.2024年初中学校工作计划一、指导思想以“以人为本，狠抓常规，提高质量”为工作思路，深化学习和贯彻县会议精神，牢固树立质量意识，重点抓好学校德育、教学质量、老师队伍三个方面的工作，使他们相辅相成，努力做到“老师进展，学生进展，学校进展”，致力于建设人民满意的学校。二、基本思路突出抓好校园基础设施项目建设，争取尽快完成食宿楼和厕所工程建设。着力内涵进展，提升办学品位，加强师德师风师能建设，在抓好内部管理和老师素养提高方面下功夫，营造良好的校园文化氛围。坚持以育人为本，德育为先，加强常规教学管理工作，不断提高教育现代化水平。三、工作目标1、根据“硬件从实，软件从严”的原则，对比条件，查找差距，补全督导评估材料。下载后可任意编辑2、加强队伍建设。一是干部队伍建设，二是党员队伍建设，三是中青年骨干老师队伍建设，四是班主任队伍建设。3、加强德育工作，落实全员德育。积极探究新课程背景下德育工作的有效途径，挖掘德育资源。努力构建学校家庭、社会齐抓共管的德育工作格局，形成德育的整体合力。4、坚持教学工作是学校的中心工作这一原则，狠抓学科教学质量。强化毕业班教学质量的调研与监控，争取完成各项教育教学质量指标。5、扎实推动老师校本培训，切实提高老师的专业技能和专业水平。6、牢固树立“安全第一”意识。实行积极的预防措施，切实加强学校的安全工作，确保师生人身安全和教育教学的正常秩序。7、严格根据教育收费标准和要求实行收费，巩固已有成果。8、根据文件精神，做好绩效工资的核算工作和年度考核工作。四、目前存在的主要问题1、学校的教学质量有待于进一步提高。2、老师业务素养以及基本功还需要进一步提高，课堂下载后可任意编辑的效率还需要进一步提高。3、特色教育的水平有待提高。4、学生的德育工作、养成教育需进一步加强，特别是“双困生”的转化工作。五、主要工作及措施㈠学校管理工作1、以绩效工资为龙头，调动老师工作的积极性，使老师优劳优得。2、改革学校的考核考评方案，在老师民主参加的基础上不断激发老师的工作热情，要让优秀老师香起来，不求上进者慌起来，激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。3、学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作，以精细化、制度化为切入点，不断加强日常管理，使各种管理行为法律规范。㈡学校老师队伍建设1、法律规范教职工政治学习制度。坚持每周一次老师例会，学习师德法律规范，大兴学习之风，树立新时期教职工形象，全面提升教职工学习能力。2、抓培训，提高教职工精业水平。落实校本培训保障机制，在人、财、物、时、空、信息诸方面予以保证。3、做好电子化教学的各项工作。本学期每位老师均应下载后可任意编辑上一堂多媒体公开课。4、加强教学管理工作，进一步落实教学常规，坚持月查月检制度。㈢坚持以德育为首，努力构建“和谐德育”的教育体系我们要始终确立德育为首的观念，树立“人人都是德育工作者”的理念，强化“管理育人、环境育人、服务育人、教书育人”的意识，加强和改进德育工作，不断增加新内容，开辟新途径，制造新方法，使德育工作真正成为学生成长道路上的领航员。1、把社会主义价值体系融入教育教学全过程，教育学生学会感恩。2、进一步强化班主任队伍建设，切实促进学生德育工作。3、继续抓好未成年人思想道德建设工作，开展未成年人社会教育实践活动，利用“五四”节日，开展送温暖活动。4、办好初中生青春期生理心理卫生知识讲座，引导学生以积极健康的心态迎接青春期的到来。5、抓好团队建设，团队工作要有创新，有突破。6、加强学校、家庭、社会的联系。电话、家访、开家长会等多渠道与家长沟通信息，形成共同抓好德育工作的下载后可任意编辑合力。㈣加大教学工作管理力度，努力提高教学质量教学是学校的中心工作，是老师的本分。我们要牢固树立“教书第一、质量第一”的意识，把教学质量视为学校的生命，把提高教育教学质量作为学校全部工作的出发点和归宿。以教学管理创新为切入点，努力提高课堂教学效率，扎实推动课程改革，遵循规律提高教学质量。1、明确职责，增强质量意...
