下载后可任意编辑人保局2024年普法依法治理工作要点根据中共县委全面依法治县委员会办公室《关于印发的通知》要求，结合实际，制定人社局2024年普法依法治理工作要点。一、总体要求深化贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，以提高人力资源社会保障系统干部法治素养目标深化开展宪法和人力资源社会保障法律法规及惠民政策宣传教育，全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，扎实推动“法治人社”建设，全面提升全民普法力度。二、大力开展宪法法律宣传1、深化学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实增强维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位的思想自觉和行动自觉。2、突出学习宣传宪法，仔细组织开展宪法集中学习宣传和“12·4”国家宪法日系列宣传活动，弘扬宪法精神和社会主义法治精神，不断增强党员干部宪法意识。3、深化学习宣传与经济社会进展相关的法律法规和人力资源社会保障法律法规及惠民政策，把普法与全县工作大局、与文明县城创建、与扫黑除恶专项斗争紧密结合起来，围绕人民群众关怀关注的热点问题，深化学习宣传就下载后可任意编辑业创业、社会保障、人事制度改革、收入分配、劳动关系权益保障等相关的法律法规，持续抓好《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《社会保险法》《工伤保险法》《工伤保险条例》、劳动保障诚信体系建设相关政策和近年来我县出台的统筹城乡居民社会养老制度政策的学习宣传，加大对违反劳动保障法律法规失信行的惩戒力度，切实提高民服务水平，增强人民群众在法治建设中的获得感、幸福感、安全感。三、落实“谁执法谁普法”普法责任制4、落实“谁执法谁普法”责任制。进一步完善人社系统普法责任清单，不断推动人力资源社会保障普法工作深化开展，努力形成上下联动、齐抓共管、社会广泛参加的工作格局。5、深化开展以案释法。建立并落实行政执法人员以案释法制度，把矛盾纠纷排查化解与法治教育有机结合，建立典型案例发布制度，定期或者不定期向社会发布社保基金监督、工伤认定、劳动仲裁、劳动监察执法等典型案例同时推动局系统干部旁听庭审常常化、制度化。6、深化实施“七五”普法规划、年度普法计划，确定普法联络员，建立普法阵地，强化经费保障，法律规范普法工作各类台账。四、突出重点对象法治宣传教育下载后可任意编辑7、全面提升工作人员法治思维和依法行政能力。贯彻落实法治政府建设实施方案，所有干部职工要牢固树立依法治国、执法民、公平正义、服务大局的法治理念，深化学习贯彻人力资源社会保障法律、法规和规章，以及与履行职责相关的保密、国安、消防、信访、安全生产等其他法律法规，营造“尊法学法守法用、推动‘法治人社’建设”氛围。8、强化重点对象的法治宣传教育。以城乡居民、农民工、高校毕业生等重点，充分利用“春风行动”、就业援助月、“12333”人社公益服务电话，大力开展《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《社会保险法》《工伤保险法》《工伤保险条例》的宣传教育，满足他们最迫切的法律需求。五、开展法治宣传主题教育活动9、开展“法律八进”示范创建活动。在人社系统推行“法律八进”，即法律进机关、进乡村、进社区、进学校进企业、进单位、进宗教场所、进家庭，根据不同重点对象特点和工作实际情况，组织多种形式的学法用法活动，推动“法律八进”制度化、法律规范化、常态化，不断提高社会治理法治化水平和广阔干部依法办事的能力。10、继续深化尊法学法守法用法主题实践活动。深化学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，大下载后可任意编辑力宣传改革开放40周年特别是党的十八大以来我国法治建设的新成就。六、推动法治文化建设11、大力推动“互联网+人社普法“工作。加强新媒体新技术在普法中的应用，局属各单位要加强门户网站法律法规咨询服务与管理，及时提供法律法规规章及法律规范性文件的查询和下载服务，加强官网、官微建设，积极运用公共活动场所电子显示屏、手机等，推送人力资源社会保障法治宣传教育内容。12、继...
