财务部工作目标责任书财务部工作目标责任书在社会发展不断提速的今天,责任书使用的频率越来越高,责任书是写明责任、针对不同的部门的文书
相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧,下面是我为大家整理的财务部工作目标责任书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友
财务部工作目标责任书1为改善企业经营管理、充分发挥财务管控作用,同时更好地调动财务部人员的积极性和创造精神,进一步提高工作质量与效率,提高公司整体经营效益,营造更和谐的企业氛围,甲乙双方经友好、平等协商,甲方任命乙方为财务部部长,同时签署20xx年度(自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止)经营目标责任书,以资共同遵照执行
一、主要职责:1
组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程
对公司资金的时间安排进行组织、计划、控制与管理
财务分析与预测
疏通融资渠道,完成融资目标
部门内部建设
第1页共7页二、管理权限:1、公司资金流向具评价和审核权;2、公司筹资、投资建议权;3、各部门提交的预算报告的修改权;4、各种财务分析表、预算报表审批权;5、限额资金使用批准权;6、直接下属岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权;7、下属的管理、业务水平和业绩有考核评价权;三、管理责任:1、对报出的公司的财务报表和报告的真实性,与总经理共同承担责任;2、对公司因财务管理混乱、财务决策失误所造成的经济损失承担相应责任;3、对公司重大投资项目决策失误造成的经济损失,承担相应责任;4、对公司严重违反财经纪律的行为承担相应责任
四、薪资待遇:1、基本工资:3000元/月,每月正常发放,不与工作绩效挂钩
2、年终奖金按公司制订20xx年目标完成率的比率核算
责任人:xxx20xx年xx月xx日第2页共7页财务部工作目标责任书2为加强xx工程项目财务管理工作,落实管理责任,确保x