财务部安全生产责任书VIP免费

财务部安全生产责任书财务部安全生产责任书在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会去使用责任书，责任书是写明责任，明确应该承担的任务的文书。责任书到底怎么拟定才合适呢？以下是我为大家整理的财务部安全生产责任书，欢迎阅读希望大家能够喜欢。财务部安全生产责任书1为进一步贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理，杜绝各类事故的发生确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管，谁负责”的原则公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。一、全年目标1、全年无重特大事故发生，事故死亡率为零。2、一般财务责任事故（直接经济损失500～10000元）为零。3、微小工作责任事故（给公司造成损失500元以下）不得超过一次。4、不发生食物中毒事故，交通责任事故及刑事案件。二、责任措施1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行公司的各项规章，不违纪。第1页共14页3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要求及时采取相应的措施，上报公司安全生产委员会。4、负责安全技术措施费用的筹拨，确保专款专用。5、保证劳动防护用品，防暑降温费用的合理使用。6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。7、严格执行财务制度，加强现金、支票、印鉴管理，落实防盗、防火、防泄密等措施。8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决合处理，并做到不违章指挥。10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。三、考核1、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、在20xx年1月10前，写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产委员会。3、年度考核，采用百分制形式，安全责任占60分，事故情况占40分。4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为当然责任签字人。四、奖罚1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。第2页共14页2、未完成本年度安全生产任务指标的，其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。3、对本部门发生各类事故，除追究责任人外，处罚额为处理额的20%。4、因严重失职造成本部门严重事故的，要写出书面检查、材料。查明原因，追究责任人的责任。责任人：xxx20xx年xx月xx日财务部安全生产责任书2一、财务部人员安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；5、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；第3页共14页二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、部门办公区域危险源控制率100%。4、安全生产投入资金到位率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、附则1.本责任书有...