安全生产的责任书（通用8篇）VIP免费

安全生产的责任书（通用8篇）安全生产的责任书（通用8篇）在社会一步步向前发展的今天，我们都跟责任书有着直接或间接的联系，责任书是一项工作涉及到多个部门时，写明责任范围、职责的文书。一般责任书是怎么制定的呢？以下是我收集整理的安全生产的责任书（通用8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。安全生产的责任书1一、职责1、组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情景，组织实施本单位应急救援演练；2、提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施；3、组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情景；4、监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；5、监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作；第1页共15页6、监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责；7、参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施；8、监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品；9、负责本单位特种作业人员的安全管理；10、依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情景统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；11、提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施；12、对本公司安全生产工作负有重要管理职责；13、其他安全生产管理职责。二、目标（1）安全生产目标1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；2、重大设备事故为0；3、轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；4、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%；5、安全生产职责事故为0；第2页共15页6、确保年度安全投入足额保障。（2）安全教育目标1、第一职责人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%；2、“三级”安全教育率100%；3、在职员工安全教育培训率100%。（3）职业健康目标有毒有害作业人员体检率100%。三、奖惩考核办法依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明主要负责人和分管安全负责人签订安全生产职责书，分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。责任人：日期：安全生产的责任书2为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和第3页共15页员工人身安全，签订本安全生产职责书如下：一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作；二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情景；四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其贴合安全技术要求；六、深入现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；七、监督检查安全生产管理制度的执行情景；八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查、处理工作；九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，进取推广安全第4页共15页生产科研成果、...