2024企业岗位薪酬调查报告VIP专享VIP免费

2022企业岗位薪酬调查报告企业岗位薪酬调查报告随着人们自身素养提升，越来越多的事务都会运用到报告，其在写作上具有肯定的窍门。写起报告来就毫无头绪？以下是我为大家整理的企业岗位薪酬调查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。企业岗位薪酬调查报告120xx年冬季，智联聘请持续监测全国37个主要城市的职场竞争状况，依据平台大数据，结合在线企业聘请需求和白领投递简历状况第1页共15页分析得出《20xx年冬季中国雇主需求与白领人才供应报告》(下称《报告》)数据显示，全国37个主要城市的平均聘请薪酬为7789元，本季度平均薪酬接着上升，环比上升幅度2.5%。《报告》认为，求职者在第四季度一般都在回顾和总结过去一年的职场收获，也是职级评定，奖金发放集中的时期，因此第四季度的整体跳槽意愿不高。对于在这一时期有紧急用人需求的企业，大多会通过提高薪酬水平来招募人才，也是导致这一季度薪酬小幅增长的缘由之一。第2页共15页从智联聘请在线监控的37个城市来看，各大城市的薪酬水平基本都有小幅上升。北京以10310的平均薪酬水平保持第一名，上海、深圳、杭州和宁波的排名稳定。值得留意的是，东莞的薪酬水平本季度表现突出，平均薪酬超越广州和海口，从上一季度的第八名跃升为第六。从详细的薪酬分布来看，东莞本季度薪酬上升，主要因高薪职位占比较多，8000元以上职位占比为29.2%，相比上一季度上升了2.2个百分点。聘请薪酬水平排名前十的行业中，基金/证券/期货/投资行业以10358元的平均月薪取代专业服务排名第一，肯定值相对上一季度有第3页共15页所上升。中介服务行业的平均薪酬也有所增长，以10292元的平均月薪排名其次位。专业服务/询问(财会/法律/人力资源等)的平均薪酬肯定值和排名均略有下降，以10003元排名第三。从企业性质来看，不同性质的企业平均聘请薪酬有所变动，薪酬的相对排位也略有改变。外商独资企业的薪酬水平仍旧最高，为8323元，其次是合资企业，平均薪酬为8247元，再次为上市公司，平均薪酬为8196元。国企的薪酬水平排名有所上升，为8182元，位列第四。事业单位的薪酬水平排名有所下降，以8067元排名第五，民营的薪酬仍旧最低，为7564元，肯定值相对上一季度有所上升。第4页共15页20xx年第四季度，智联聘请大数据显示全国职场竞争指数略有回升，全国平均31人竞争一个岗位。从不同城市的竞争指数来看，在智联聘请监测的全国37个主要城市中，20xx年冬季求职期北京的竞争指数依旧高居第一位，为86.4，竞争激烈程度是其次名的两倍之多，并且相对20xx年秋季竞争指数的肯定值82.4还有上升。沈阳的竞争指数超过深圳排名其次。虽然沈阳的职位需求在上升但投递简历数增速更快。一方面去产能人群再就业等因素持续加大人才竞争压力；另一方面，沈阳近期开展“三引三回”活动吸引投资，第5页共15页并颁布“沈阳人才新政24条“吸引就业，也在持续吸引其他东北地区人才流入。新一线城市处于高速发展阶段，对人才的需求增长也较为明显，这些城市不断更新人才实惠政策，吸引了大量的求职者。从竞争指数来看，成都、天津、西安等城市在需求热度持续的竞争指数仍居高不下，意味着人才的持续流入。新一线城市中，成都仍旧最受求职者欢迎。除了成都本身经济发展势头较好，且生活环境舒适，也与其20xx年制定并实施的安居政策、促进就业创业项目有着较大联系。第6页共15页报告称，从整体来看，城市间的对比改变不明显。虽然20xx年较多城市为吸引人才“放出大招”，但从竞争指数的改变上看，城市之间的人才格局没有发生明显改变，人才的供应及流淌在短期内仍保持了稳定的节奏。企业岗位薪酬调查报告2近日，顺德区人力资源协会公布了《XX-XX年顺德区民营企业岗位薪酬调查报告》。报告调查的范围涉及顺德区内的'13个行业主要职位，报告分析显示：顺德的电商客服、网络推广、电商美工等电子商务类的岗位薪酬增幅明显，增长率居调查行业的首位，达7%以上。第7页共15页调查概况十镇街的13个行业有了首份薪酬调查报告据顺德区人力资源协会介绍，这次是首次对顺德范围内XX年度-XX年度的13个行业主要职位的薪酬调查，调查范围覆盖顺德十个镇街的企业，调查时间为期半年。这13个行业包...