此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
资料共分享,我们负责传递知识
初中文科组教研组的工作计划范文思想工作开展不够深入由于离退休人员是特殊的群体,不少老同志年老体弱,行动不便,有的住处分散,路途较远,往往不能正常参加组织生活,一些老同志思想跟不上形势,组织观念明显弱化,有的只顾个人利益,缺乏大局意识,有时还说一些不该说的话,甚至个别老同志超出政策规定向组织伸手,如:住房、医疗、生活待遇等,达不到个人要求就上访,影响了正常工作秩序
这些问题虽然只是反映在极少数老同志身上,但却反映出离退休人员政治思想工作薄弱、不深入,离退休服务与管理工作缺乏针对性,应引起高度重视
(三)对离退休干部的管理服务方法陈旧落后离退休人员作为一个特殊的群体,更需要精神上的关爱和慰藉,即热情、细致、周到的服务,更需要服务人员不断更新服务理念,在提高服务质量上下功夫,在解决代际关系上下功夫
可现实情况是,一方面由于单位领导都相对年轻,在职领导在年龄上与离退休人员有一定的差距,又加上在职时没有共过事,离退休后接触少,缺乏感情,重待遇轻服务现象较为普遍
另一方面老同志已普遍进入高龄期和高发病期,眼欠明、耳欠聪,卧床不起、老年痴呆、丧偶的老同志逐渐增多,他们对组织的依赖越来越强
单身家庭、空巢老人强力要求组织给予他们亲情般的呵护
从客观上讲,创新服务管理方式势在必行
四、做好离退休干部管理工作的对策和建议(一)强化认识,营造爱老尊老的良好风气一是要牢固树立离退休工作的发展观
面对这样种种巨大的发展和变化,我们只有牢固树立科学发展观,才会有不断研究新情况,解决新问题的自觉性,才会有不断学习新知识、新方法、新经验的进取心,从而不断更新自己的观念和思维方式,提高自己的认识水平和思想水平,解放思想,实事求是,开创性地做好离退休工作
二是要牢固树立大局观念
这就是说,我局的离退休工作要很好地服务于我局的工作