湖南第一师范学院毕业论文(设计)工作管理规定湘一师教字[2008]14号第一章总则第一条毕业论文（设计）是本、专科培养方案中一个重要的实践教学环节，是对人才培养质量的全面的、综合的检验，对提高学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能解决实际问题的能力有重要意义。为进一步加强学院本、专科毕业论文（设计）工作的管理，保证毕业论文（设计）质量，特制订本规定。第二章毕业论文（设计）工作目的第二条本、专科毕业论文（设计）的基本教学目的是培养学生以下几方面的能力：（一）方案论证、分析比较、独立分析、解决一般教学、管理和工程实际问题的能力；（二）运用专业方法与手段获取信息或结果的能力；（三）综合运用所学的基础理论和专业知识的能力及创新能力；（四）调查研究、实验数据处理、阅读外文资料、使用计算机及文字表达的能力。第三章毕业论文（设计）工作的组织第三条毕业论文(设计)工作由主管院长领导，实行学院、系(部)、教研室三级管理。(一)在主管院长的领导下，教务处宏观管理、组织、指导、协调毕业论文(设计)工作,制订毕业论文(设计)管理规章制度，组织毕业论文(设计)检查、评估和总结，评选院级优秀毕业论文(设计)，开展经验交流推广等活动。(二)系(部)成立以主管教学主任任组长的毕业论文(设计)领导小组，负责组织贯彻执行学院有关毕业论文(设计)管理规定和要求，结合本系(部)专业培养目标和特点，制订毕业论文(设计)具体工作计划和实施措施；布置毕业论文(设计)任务，进行毕业论文(设计)动员；审定毕业论文(设计)指导教师，审定毕业论文(设计)题目；组织毕业论文(设计)质量检查与工作评估；组织毕业论文(设计)答辩资格审查、答辩、成绩评定，负责向学院推荐优秀毕业论文(设计)；组织毕业论文(设计)工作总结，做好毕业论文(设计)归档等。(三)教研室成立由教研室主任任组长的毕业论文(设计)指导小组，负责组织贯彻执行学院、系(部)有关毕业论文(设计)的规定和要求，结合本专业培养目标和特点，拟订毕业论文(设计)实施细则；选配毕业论文(设计)指导教师，组织毕业论文(设计)选题，并报系(部)审批；组织毕业论文(设计)检查；负责毕业论文(设计)答辩，成绩评定；负责毕业论文(设计)工作总结，并及时将学生毕业论文(设计)及相关材料整理交系(部)资料室存档等。第四章毕业论文（设计）的选题第四条选题程序毕业论文(设计)题目一般由指导教师按照专业培养目标要求，结合生产实际、教学和科1学研究以及经济、社会发展的需要提出，经教研室研究讨论确定，报系(部)审批。在符合专业培养目标的前提下，学生可以根据自己的兴趣、特长和其他有利条件，提出毕业论文(设计)选题，按程序申请审批。毕业论文(设计)题目确定后，指导教师应填写毕业论文(设计)任务书，经教研室审核，系(部)审批后执行。已经批准的题目不得随意更改，确实需要更换题目必须按相应程序审批。第五条选题原则与要求(一)毕业论文(设计)题目选择应满足专业培养目标要求，要有利于巩固、深化和扩大学生所学的知识，使学生在毕业论文(设计)工作过程中得到科学研究、工程设计能力的基本训练。(二)题目难度要合理，份量要适当，涉及的知识范围、理论深度要符合学生在校所学理论知识和实践技能的实际情况，使学生经过努力能够完成，对优秀学生可适当加大份量和难度。(三)论文类题目应具有一定的理论和现实意义，有一定的学术价值。(四)设计类题目应具有实用意义，切忌脱离实际；论文类题目应具有一定的理论及现实意义和学术价值；文献综述类题目一般不能做毕业论文（设计）的选题。(五)毕业论文(设计)题目必须一人一题。第五章毕业论文（设计）的进度安排第六条系(部)应提前两个月(一般为上一年度10月)组织指导教师提出毕业论文(设计)题目，经教研室研究审查，报系(部)领导小组审批。第七条系(部)应在第七学期（专科在第五学期）结束前做好毕业论文(设计)工作安排和动员。第八条选题和实习调研的时间一般为毕业论文(设计)工作时间的五分之一，实习调研结束后应完成调研报告和(或)文献综述等工作。第九条毕业论文(设计)工作中应预留五分之一时间作为文档整理和答辩工作，并有一周以上的时间用于...
