1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
说明：此表供提出辞职的员工使用
辞职人必须提前一个月提出申请，并在申请的第一天通知人力资源部且填写并呈交此表，以后在你工作的最后一天交出考勤记录和辞职清单表
这张表格的任何一部分都必须填写
I员工填写致：人力资源部经理姓名员工号部门于//申请辞去提前天/月通知
我的最后工作日是//辞职员工签名：日期：II主管经理填写1、请主管经理注明收到本表的时间：年月日签名：姓名：2．人力资源部注明收到本表日期：年月日签名：姓名：III批准签批者：本部门总监日期人力资源部总监日期总裁/执行副总裁日期IV人力资源部填写保密资料未发/已还/未还经手人：备注：员工号：姓名:加入日期:转正日：经手人(人力资源部):签名：日期:审核人(人力资源部)：签名：日期:辞职申请表工作终止日期://扣除:天通知日期剩余年假数:扣除公司未清点物品：(详见“员工离职交接清单”)（请返还人力资源部）
精品资料，值得下载
