组织部工作制度VIP免费

目录机构与职责党工委组织部主要工作职责…………………………1党工委组织部各股室办主要工作职责………………3政务类工作制度党工委组织部部务会议制度…………………………5党工委组织部部办公会议制度………………………6党工委组织部服务承诺制度…………………………7党工委组织部考勤制度………………………………10党工委组织部公文制发规定…………………………11党工委组织部文书处理规定…………………………12党工委组织部文印工作规定…………………………13党工委组织部传真电报管理规定……………………14党工委组织部文书档案管理规定……………………15党工委组织部印章管理和使用规定…………………19党工委组织部保密工作规定…………………………20党工委组织部信访工作制度…………………………21党工委组织部部机关调研工作制度…………………24事务类工作制度党工委组织部财务管理制度…………………………25党工委组织部公产管理规定…………………………27党工委组织部车辆管理制度…………………………29党工委组织部接待工作制度…………………………32党工委组织部安全制度………………………………33党工委组织部环境卫生（整脏治乱）管理制度……34党务类工作制度党工委组织部党风廉政建设责任制…………………35党工委组织部部务会成员民主生活会制度…………36党工委组织部中心组学习制度………………………37党工委组织部干部职工学习制度……………………392党工委组织部主要工作职责一、贯彻落实党的组织、干部人事、工青妇路线、方针、政策；贯彻落实人大、政协的路线、方针、政策，积极推进干部人事制度改革；对组织、干部人事、人大、政协、工青妇工作进行有效的检查、督促。二、制定或参与制定全区组织、干部人事、人大、政协、工青妇工作的有关政策和制度；负责全区机构编制工作，编制并组织实施机关、事业单位增人计划；认真推行国家公务员制度，负责参照试行工作；负责人大、政协、工青妇有关工作。三、负责党工委管理的领导班子和干部的考察、提出配备的意见和建议；办理党工委管理干部的任免、工资、待遇审批手续；负责全区机关、事业单位工资保险福利待遇、津补贴管理工作；指导领导班子思想政治建设和作风建设；负责各乡组织员和股级干部的备案管理；承办部分干部调配、交流及安置事宜；协助管理属地委和地直局为主管理的干部；负责乡科级后备干部的培养选拔工作。四、研究和指导全区党组织的建设、规划、协调和指导党员教育、管理和发展工作；抓好远程教育站点建设；负责党员电化教育；指导组织员队伍建设；组织开展新时期党建理论研究。五、负责全区知识分子工作和科技人才队伍建设宏观指导；负责全区干部职工年度考核备案工作；负责人才资源开发；组织有关人事人才方面的各种交流与合作；负责乡科技副职的选派和管0理；统一管理录（聘）用工作，配合有关部门研究制订大中专毕业生就业分配方案。六、负责党员、干部的统计和全区干部的档案管理工作。七、负责退休干部管理工作的宏观指导，制定或参与制定退休工作的有关政策；办理全区干部的退休手续。八、主管全区干部教育工作，负责规划、指导、协调、督促和检查干部教育工作；组织乡局级后备干部、部分中青年干部、部分村级干部的培训；加强对乡科级领导干部的监督，承办干部监督的有关工作；处理党员干部的来信来访。九、承办党工委、管委会交办的其它事项；承办地委组织部、地区人劳局交办的其它事项。1党工委组织部各股室、远教办主要工作职责一、办公室负责文字综合、信息、会务组织、文电处理、督办检查工作；负责草拟全区年度工作意见或要点，及时编发每月工作情况；负责机关目标管理工作及协调部内各股的有关业务工作；主管信访、机要、秘书、文印、文书档案和机关保密工作；负责机关财务、后勤服务等行政管理及计划生育、社会治安综合治理工作；承办部机关干部人事、工资等工作事宜；负责人大建议和政协提案办理；负责干部年报工作；负责组织史、人事志编纂工作；负责本单位机构编制、职位设置；负责组织、干部人事管理信息系统建设工作和信息网络建设。二、组织股承担农...