崇德向善奋发向上我对于“崇德向善,奋发向上”有着个人的理解——“崇德向善”突出一个德,有德方能向善;“奋发向上”突出一个“上”字,我把它解释为才能的“才”字,奋发努力方能成才,合起来说,即做一个德才兼备的人
的是指品德,是指一个人对社会、对他人责任心的一种表现
才是指才能,是指一个人实现自我价值的能力和手段
对一个人而言,德是灵魂,是向导;才是能力,是工具
我之所以把德字放在前面,才字放在后面,是因为我心中一个人的品德第一,才能居第二
为什么这么说呢
那我们就来分析一下
一个人的身上大体有四种德才关系,即有德有才、有德无才、有才无德、无德无才
一、有德有才
这时,一个人既具有为社会和他人做贡献的优秀品德,又具有为社会他人做贡献的才华
这是一种最好的情况
在这种情况下,社会的和谐程度最高,社会效益也高
二、有德无才
一个人有高尚的品德,但才能平庸
这时,虽然一个人有为社会办好事的愿望,但因能力有限,所以对社会贡献较小
这样的社会和谐程度高,但是社会效益略低
三、有才无德
这时虽然一个人想做坏事,但才能有限,做坏事手段不高明,对社会的破坏性就低
这样的社会和谐程度低,效益低
四、无才无德
这时,一个人既想干坏事又具有干坏事的能力
由于手段高明,其干了坏事也不容易被人发现
这种情况对社会的危害是最大的
这样的社会和谐程度低,且社会效益极低
在我国历史上,用人标准一直是按照德与才两个大的方面来考虑的,这就很自然地要牵涉到如果车里两者的关系
刘邦打天下时,是把才能放在第一位的,陈平“盗嫂受金”照旧得到重用
曹操明确提出“唯才是举”,选拔人才主要看才能
唐太宗曾就用人问题与魏征交谈,魏征很明确的讲了一番话:“大体意思是说,在乱世争雄的时候,用人往往顾不了许多,只求其才能,有利于打天下就行;但在治理国家时,就必须是德才兼备才能用
到了宋朝,【资治通鉴】的主编司马光对德才关系有了更精确地论