2024年乡信访稳定工作情况汇报VIP免费

某乡信访稳定工作情况汇报近年来，西白兔乡信访稳定工作在区委、区政府、区政法委的正确领导下，在区维稳办、区信访局的支持指导下，在乡党委、政府的高度重视下，取得了较好的成绩。20XX年至今，我乡进京赴省赴市非正常上访人数保持零上访。在全乡范围内没有发生重、特大安全事故、群体性事件和突发性事件。全乡持续保持社会稳定和谐，人民群众安居乐业，经济快速发展的良好态势。现就我乡信访稳定工作情况汇报如下：一、今年以来我乡信访工作基本情况乡党委坚持把信访工作当作一项重要政治任务来抓，大力宣传《信访条例》，认真落实信访工作领导责任制，推行了信访接待日制度，建立健全乡村两级信访网络，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展领导接防和下访活动，把各种矛盾纠纷和信访案件解决在基层、消除在萌芽状态，圆满完成了区委、区政府的工作目标，在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。20XX年年共处理群众来信2件，信访办结率达100%。较好地维护了群众的合法权益、维护了社会的稳定。二、加强组织领导，强化工作职责加强组织领导，做好基层信访维稳工作。乡党委成立了以乡党委书记、乡长为组长的信访稳定工作领导组，各村制定了相应的领导组和工作机构，任务层层分解，责任层层落实，形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作领导机制，各村书记是信访工作的第一责任人，亲自领导，亲自部署、亲自研究和解决重大问题。进一步强化了领导包案责任制，实行谁包案谁负责，努力提高办结率，切实把问题解决在基层。建立定期听取汇报制度、监督检查制度、情况通报制度、情况报告制度、责任追究制度，深入调查研究，及时解决问题，扎扎实实推动工作深入开展。强化措施，推行了联动工作机制。我乡通过召开综治办、司法所、经管站、计生办、派出所、土地所、信访办等乡辖部门联动会议，建立全乡信访维稳联动工作机制。成立了信访维稳联动工作领导组，由乡党委龙玉民书记任组长，由乡纪委王第1页共4页水波书记任副组长，各相关部门负责信访工作的具体情况落实，主要负责人任成员。各单位各负其责，互通情况，协调动作。领导组建立了联席会议制度，并做到经常化、制度化。上每月召开一次会议，遇有特殊情况，经一方提议，随时召开。每次会议召开通报各自针对信访稳定案件开展工作的情况，对履行职责过程中发现的新情况、新问题，共同研究解决的对策。针对涉及其他部门的信访案件，办理单位汇报办理情况动态，与其他部门交流有关信息，其他部门积极协作配合，共同研究讨论处理案件的有关法律、政策问题。经研究达成一致意见后，答复信访人或按程序解决办理。加快信访维稳网络化建设。各村明确专门信访信息员，乡信访办及时收集信访情况，确保一旦发生集体访、越级访等突发事件，在最快时间内上报区、乡有关领导。逐步健全和完善信访工作相关配套制度。在信访工作中，各村信访信息员，定期沟通、交换有关工作信息和业务资料。特别是遇有重大、紧急情况时，要及时通报。以便实现各村的优势互补，使稳控工作形成合力。各部门利用自身业务方面的资源条件，在其他部门提出协办请求时及时给予协助，需要人力物力支持的，及时做出安排；在信访案件办理过程中，需要各方联合行动时，经过协商，共同制定行动方案，按照分工，配合工作。对于重大疑难或重点事项、案件，由相关单位联合接访、共同答复处理。深入开展矛盾纠纷排查化解活动。继续实行领导包案制度，坚持不懈抓好矛盾纠纷的排查化解工作。乡信访工作领导组定期、不定期对信访工作的开展情况进行重点检查案件办理、信访事项化解情况。一是对排查出来的矛盾纠纷，社会不稳定因素，要增派人员力量加大调处工作力度，力争件件得到解决。二是乡党委、政府要督查派出所、司法所、国土所等执法部门，群众上访上诉案件的落实情况。在认真检查的基础上，总结和交流经验，研究和分析新形势下的信访工作，进一步查找存在的问题和原因，提出下一步做好农村信访工作的措施，努力把我乡化解基层信访工作提高到新水平。确保“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。第2页共4页稳步推动信访稳定工作经常化、制度化、责任化。乡党政领导实行信...