《纪检监察干部违纪违法案例》学习心得体会(5篇)《纪检监察干部违纪违法案例》学习心得体会1昔日老同事,今天阶下囚
镜头里,中央纪委第四纪检监察室原主任魏健已是满头白发
十几年前他因在河北高法工作优秀而被调入机关,意气风发的样子还留在同事的记忆中,与今时今日判若两人
他是十八大后中央纪委机关首个被查的厅局级领导干部
当时有很多人不敢相信他被调查的消息
在大家的眼里,他工作很勤奋很认真,待人和气,积极正面
但他在顺境之中选错了人生的道路,用权力去满足私欲,最终沦为阶下囚
在这部片子里,不仅有魏健、明玉清这样工作多年的厅局级干部,也有袁卫华、原屹峰这样名校毕业的青年才俊
曾经风风火火的办案能手、业务骨干在金钱、利益的诱惑中迷失了自我,失去了底线,教训不可谓不深刻
各级纪委是党内监督的专责机关
纪检干部是查别人的人,谁来监督纪委,是广大党员干部和人民群众关注的话题
20xx年3月,中央纪委成立了专门监督“自己人”的纪检监察干部监督室,片中用犀利的“刀刃向内”四个字形象道出这个室的职能
党的十八大以来,中央纪委机关谈话函询218人,组织调整21人,立案查处17人,全国纪检监察系统共谈话函询5000人次,组织处理2100余人,处分7500人
这是以往从来没有过的力度,查是一种决心、一种魄力,而把典型案例、教训反思拍成专题片,是一种勇气,也是一种自信
培养业务骨干不易,纪检干部倒下,更是影响恶劣,损失惨重
但代价不能白付
片中提到,在自清门户的同时,中央纪委也积极完善制度、标本兼治
十八届中央纪委第七次全会将审议《监督执纪工作规则(试行)》,这部规范性文件正是总结了以往的经验教训,找准关键点和风险点,对监督执纪工作的流程、细节、标准作出了详细的规范,在每一个关键关节提出有针对性的防范措施,强化内控机制,防止权力滥用
“信任不能代替监督”时时提醒着我们,只有信任没有监督,信任就会变成放任