县委组织部上半年工作总结VIP免费

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。县委组织部上半年工作总结县委组织部上半年工作总结县委组织部上半年工作总结一：今年以来，我部认真贯彻中央、省、市组织部长会议精神，围绕中心，服务大局，积极探索服务科学发展和实现自身科学发展的新路子，在抓基层、打基础上出实招，在抓创新、求突破上用真功，有力的推进了各项工作的深入开展。上半年工作完成情况一、强基固本，创新机制，服务社会，基层组织建设整体水平实现新跨越。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;一是大力创新基层组织建设工作机制。县委出台了《关于加强农村基层组织建设四项重点工作的意见》，切实加强乡镇党政阵地建设、农村党员队伍建设、群众工作站站长到村挂职、纪检监察工作重心前置下移等农村基层组织建设四项重点工作，取得了1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。一定成效。第一，大力加强乡镇党政阵地建设。全县乡镇党政机关共投入资金600余万元，改善乡镇机关软硬件建设，各乡镇统一设立为民服务大厅,开通ldquo;民意直通电话rdquo;，整合组织、计生、民政等部门，统一办公。县委先后两次召开现场观摩交流会议，划拨奖励资金100万元，助推乡镇ldquo;外树形象、内建机制rdquo;。经过两个月的努力，各乡镇普遍做到了ldquo;五全、五化rdquo;，即：危房全拆除、漏房全维护、旧房全装修、地面全硬化、ldquo;五小rdquo;全升级;办公信息化，服务程序化、办事高效化、管理规范化、环境优雅化。市委副书记李剑方等领导实地视察，给予了充分肯定。第二，进一步加强农村党员队伍建设。县委活化党员教育管理模式，组织400余名农村新党员开展ldquo;党在我心中rdquo;主题党日活动，新华通讯社、《河北日报》社等予以宣传报道。积极探索破解个别村党员难发展的新路子。全县农村党员户统一亮牌，叫响ldquo;党员之家rdquo;，强化党员意识，增强党员使命感、荣誉感。第三，推行群工站长到村挂职制2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。度。目前，全县237个村群工站长已分别挂职支部副书记或副主任，参与村内决策，监督规范村务运行。第四，推进纪检监察机关工作重心下移。变事后监督为事前监督与事中监督结合，着力查处乡村违规违纪案件。二是大力加强村级班子和干部队伍建设。圆满完成村ldquo;两委rdquo;换届工作。目前，全县共有232个村完成了村支部换届，占总数的97.9%，185名村支部书记实现了连选连任，7个村实行了村党组织负责人直接选举。233个村完成了村委会换届，占总数的98.3%，86名村委会主任连选连任，5个村实行了ldquo;自荐直选rdquo;，农村干部队伍的年龄、文化结构得到了进一步优化。同时，认真开展农村干部培训。目前，已举办新任农村支书、主任任职资格培训班3期，对414名农村支书、主任及15名大学生村官进行了培训。三是认真落实ldquo;一定三有rdquo;工作机制。出台了3个专门文件，对农村干部基础职务补贴新标准及实行时间作了明确规定，从5月份起，我县农村支书、主任基础职务补贴标准调整为每月400元，ldquo;一人兼3此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。rdquo;的每月600元，其他ldquo;两委rdquo;干部每月200元。目前，已全部发放到位，无拖欠行为。二、提高能力，改善结构，强化管理，领导班子和干部队伍建设进一步加强。、nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;一是统筹解决领导班子配备中存在的遗留问题。以纪检监察部门机构改革为契机，撤销县直部门纪检组(委)22个，消化县直单位党政分设3个，全部解决县直单位党政分设问题，全县各级领导班子配备逐渐走上合理化轨道。二是推进干部队伍素质全面提升。组织10名科级干部到山东胶州进行了为期2个月的挂职锻炼，组织各乡镇、县直各部门党政正职到山东青岛等地进行学习考察，开阔工作视野，转变发展思路。继续坚持干部年轻化方针，通过调整，乡镇党政ldquo;一把手rdquo;ldquo;70后rdquo;有12人，占总数的60%。三是干部管理工作进一步规范。在落实ldquo;干部监督员rdquo;...