2024年医院院长述职报告神东矿医院院长述职报告VIP专享VIP免费

医院院长述职报告[神东矿医院院长述职报告]文章摘要：全院职工团结一心，勤奋工作，在创伤急救、健康体检、新技术开展等各方面都取得了可喜的成绩，全面完成了公司下达的各项任务和指标.现就我自己本身的学习、工作情况及思想动态向大家做如下汇报：一、20XX年工作、学习情况（一）学习情况：作为一……神东医院院长述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家下午好。20XX年在神东煤炭集团公司的正确领导下，在地方各级卫生行政部门的指导和监管下，认真贯彻落实“科学发展观”和全心全意为人民服务的思想，开拓创新、真抓实干、奋力拼搏、与时俱进，狠抓医疗质量，不断强化医德医风建设，加强管理，全院职工团结一心，勤奋工作，在创伤急救、健康体检、新技术开展等各方面都取得了可喜的成绩，全面完成了公司下达的各项任务和指标.现就我自己本身的学习、工作情况及思想动态向大家做如下汇报：一、20XX年工作、学习情况（一）学习情况：作为一名管理者，特别是当今的管理者，坚持学习是必修课.随着社会、科技、经济的迅猛发展，国家的政策也在不断调整，作为一名管理者为了适应时代的要求，准确地把握国家的政策，发展科技、发展经济，就必须坚持学习.只有这样，才能够带领自己的员工做好各方面的工作.在这种思想支配下，我在繁忙的工作中始终坚持学习，学习党的有关政策、十七大有关文件、集团公司的有关政策、卫生法律法规、医疗规范、医疗流程、医院管理评价指南等.只有通过不断学习，武装自己的头脑，转变观念，才适应形势发展的需要，按照国家、公司的政策，卫生法律法规，带领全院职工做好工作.（二）工作情况第1页共6页1、20XX年任务完成情况业务量：1-12月份，共收治住院患者4279例，门诊患者188505例，急救人次1475例，工伤救治87例，抢救危重患者385人次，手术1234例，门诊手术1826人次，各项辅助检查106375人次，预防接种7218人次，健康体检39205人次.以上医疗数字，均比上年度有所提高.经营指标完成情况：20XX年公司给医院下达的业务收入指标为3259.5万元，1-12月份计实际完成5565.58万元，超额完成70.75%约2306.08万元，20XX年全年完成收入4932.97万元，比去年同期增加了12.8%约632.61万元.二、加强自身品德和修养，不断提高领导素质做官、做领导、做干部，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则.在实际工作和生活中，本人能始终严格要求自己，加强职业道德和职业素质的教育、学习，认真贯彻执行廉政建设责任制，勤于政务，正确行使自己的职权.不做有损公司、有损职工、有损社会利益的事情，为了提高自身的领导水平，提高勤政的素质，本人始终把不断学习作为增强自身的修养和素质的有效途径，认真学习公司廉洁自律的相关文件精神，并做学习笔记80000多字，日记十万多字.本人能始终把自己奉行的准则，自身的修养，做人的道理贯穿到实际工作中，一是能做到公道正派，做好带头人，维护班子的团结，形成坚强有力的领导集体；二是严于律已，以身作则，率先垂范，以优良的品德素养赢得干部群众的信赖和支持；三是求真务实，勤于政务，工作再忙，都坚持深入科室参加查房和重症病人的抢救，关心职工生活，解决实际工作困难，现场解决实际问题.三、加强班子管理，构建团结和谐的四好班子神东总医院的工作之所以从各面都能够逐步得到提升，最核心的是有一个团结、和谐、求真、务实的领导班子.在20XX年的工作中，我对医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理.一是班子分工明确，相互配合，相互协调，互相支持，互相补台，团结合作.二是民主管理.充分发挥医院一班人的作用，重大问题和主要事情都通过各种会议研究解决或实施，调动了大家的积极性.三是办事公开.班子成员互相通气、交流，第2页共6页实行“公开、公平、公正”原则，该公开的都在公开栏中公开，接受全院职工监督.四是一切事情都按程序进行，严格按党的民主集中制原则办事.五是班子正气比较浓、工作力度比较大、取得成绩比较明显.四、以“医疗质量万里行”为契机，不断提高医疗质量和技术水平（一）根据“医疗质量万里行”活动的目标、内容、全面实施，并结合医院实际，提出各项改进措施，狠抓落实.健全完善了“...