非公企业党建探索心得非公有制企业中的党的建设,是新的历史条件下执政党建设的一个重大课题
非公有制企业中的党组织起什么作用
对这个基本问题,党内虽然一直在进行研究,试图论证并找到令有关各方都满意的答案,但总的来说是进展不大,似乎走进了一种观点相持、谁也不能说服谁的困境
值得关注的是,正是在这种情况下,近年来,在发展非公有制经济方面走在全面前面的**市,围绕这个问题作了大量十分积极有益的探索,不仅较好地解决了党组织的活动和非公有制企业发展的关系问题,形成了一系列较为深刻的思想和观点,而且为从微观上和宏观上思考党的建设,探索执政党建设规律,都提供了非常有价值的思路和启示
**非公有制企业党的建设的实践,很值得我们重视和深入研究
一、非公有制企业党建:理论和实践上的困惑企业中的党组织发挥什么样的作用的问题,是一个由来已久的问题
计划经济时期,企业是政府的附属物
因此,企业党组织的定位是非常明确的,叫做“领导和监督本单位的行政机构和群众组织积极地实现上级党组织和上级国家机关的决议,不断改进本单位的工作
”①及至19**年,十二大党章依然作出了“企业事业单位中的党的基层委员会,和不设基层委员会的总支部委员会或支部委员会,领导本单位的工作”的规定,可以看作是对长期以来企业党组织地位和作用的概况
从体制上看,就是我们所说的“党委领导下的厂长(经理)负责制”
很显然,这是一种与高度集中的计划经济体制相适应的企业党组织活动方式
在改革开放、逐步确立社会主义市场经济的条件下,这种定位、作用和活动方式已经很难适应党领导经济和企业发展的要求
企业党建作为新的历史条件下党的建设需要解决的重大问题之一,开始进入了一个前所未有的变革时期
面对社会主义市场经济的逐步确立、企业功能的深刻变化,从根本上说,企业党的建设遇到的是两大困惑
第一个困惑是:在企业中究竟该不该建立党组织
这个问题,对于包括国有企第1页共