入职的邀请函汇编十篇入职的邀请函汇编十篇邀请函是在举办某项活动前，邀请别人来参加的书面邀约。在快速变化和不断变革的今天，邀请函使用的情况越来越多，相信很多朋友都对拟邀请函感到非常苦恼吧，下面是我为大家收集的入职的邀请函10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。入职的邀请函篇1XX先生/女士：您好！我们想邀请您担任XXX集团XXX一职。一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的加入。请您于收到本邀请函后与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定，您的试用期为六个月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪资待遇：1、基本工资为税后XX万元/月（含社保、公积金个人缴费部分）；2、公司净利润5%的奖金；3、全年收入不低于税后XX万元（含社保、公积金个人缴费部分）；4、若年度完成XXX万元税后净利润指标，可获得公司XXX万股期权。第1页共13页报到前您可享受以下员工权利：员工入职体检；入职资料准备的协助（入职资料可见于附件）等。报到后您还可享受以下员工权利：签订劳动合同；缴纳社会保险全面了解公司的新员工培训（需参加培训考核）等。试用期考核合格后，您将可成为一名正式的大贺人。如果您有其它问题，请您及时与人力资源部沟通，沟通电话为：XXX。我们非常期待您的加入！邀请您共创伟大事业！入职的邀请函篇2XXX先生：您好！我们想邀请您担任XXXX电商平台运营总监一职。一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的加入。请您于收到本邀请函后5个工作日内与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定，您的试用期为六个月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪资待遇：1、试用期前三个月的基本工资为1.6万元/月，试用期第四至六个月的基本工资为1.8万元/月；2、若您的转正评估为合格及以上，你可享受2万元/月的基本工资；第2页共13页报到前您可享受以下员工权利：员工入职体检；入职资料准备的协助（入职资料可见于附件）等。报到后您还可享受以下员工权利：签订劳动合同；缴纳社会保险全面了解公司的新员工培训（需参加培训考核）等。试用期内，您将接受公司对您的阶段性考核，考核结果在80分（含）及以上为合格。试用期考核合格后，您将可成为一名正式的大贺人。如果您有其它问题，请您及时与人力资源部沟通，沟通电话为：XXXXX我们非常期待您的'加入！邀请您共创伟大事业！人力资源部二〇**年五月二十三日入职的邀请函篇3尊敬的xxx：您好!我是xxxx建设集团的x经理，你的个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司招聘条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可根据您个人意愿(书面申请)，公司根据情具体况予以考虑。1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训)，试用期间将安排学习我公司企业文化第3页共13页和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;2、试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx-xxxx元/月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，(xxxx-xxxx元/月根据个人能力和项目效益而定)，公司为其提供五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。诚聘与公司共同发展的有识之士，共创美好明天!报到须知:到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告(若没有，项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿，接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。联系人：x经理联系电话：xxxxxxxxxxxxxxx建设集团人力资源部第4页...
