此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。系学生会主席工作计划【篇一】又一个新的学期如期而至，也就意味着我们学生会又要开展新一学期的学习工作。作为学生会的其中一个部门，生活部的工作也在不断完善。总结以前的工作经验，不断地在失败中寻找不足之处，才能以一个新的面貌迎接新的挑战。在领导的照顾和指导下，我部工作进展地比较顺利，但还需要不断地完善和改进，工作才能做的更好。所以我部全体成员将遵其公平公正原则，做好学生会的工作。做好卫生检查记录、财产登记记录等。其位同学们营造良好的校园学习环境、为老师营造良好的工作环境，生活部将全心付出。一、制定明确的卫生检查标准，在检查卫生上，干部的安排采用固定班次，细心到位，杜绝“人情分”，制定奖惩制度。二、将各班天、周、月的卫生检查情况进行总结和汇报，向全系公开，以便大家核对，增加工作的透明度。三、及时了解同学们的意见和建议，通过与同学的交流部的管理，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。四、每月组织至少四次内部例会，总结工作中出现的问题，并及时解决，做好相关的会议记录。针对08级即将顶岗实习的现状，必要时招才纳贤，补充生活部的后备力量。及早培养学习优良、有较强工作能力的干部，以备接管我部的工作。加强自身和部内成员的自身素质培养。热爱学生会工作，积极为全体同学服务。干部之间团结协作，要有创新意识;严于律己，处处以身作责。明确各自的职责。部长要对主席团负责，及时总结本部的工作情况，并向主席汇报。在制定部门的工作计划，对本干部合理分工，并指导他们开展工作。关心部门干部，认真的做好干部的培养工作。每学期结束前再做一次对生活部工作的发反馈调查。【篇二】一、完善学生会管理制度此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。1、例会制度：每周一举行一次学生会例会，保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会，做好详细的记录，并就部门工作发表自己的看法，提供建议，部员之间互相交流工作经验和心得。2、灵活的值班制度：根据各成员的课表，定出一套灵活的学生会办公室值班制度。对各成员的值班情况进行随机考察，并记入奖惩记录。3、奖惩与评比制度：各部门在每学期初做好部门工作计划，详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末，将根据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。学期末，结合部门工作情况、会议出勤率、值班记录评出“优秀学生会干部”2到3个，提高干部工作积极性。二、活动安排1、9月1日迎新工作学生会的所有干部2、9月中旬迎新晚会学生会配合团总支3、10月初篮球比赛学生会体育部5、10月中旬安全讲座学生会保卫部6、10月末寝室文明评比学生会劳动生活部8、12月24圣诞节晚会学生会劳动生活部8、12月末元旦晚会学生会所有干部这是我们学生会最主要的工作。作为主席，一定要在之前把人员安排到位，做到个人负责制。在这几场活动中，可以发掘出一些优秀的新人，以后可以多加培养。接任我们学生干部的工作。三、具体各部的工作安排1、学习部(一)由学习部组织或配合学院、团委的工作，如先进班集体的创建与评比、学风建设月活动，督促各年纪各班努力向优秀班集体发展。(二)学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展，可以体现出学生会团结合作的意识。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2、体育部(一)宣传体育活动的魅力，增强同学们的健身意识。(二)主动配合其他部门团结合作，搞好每项活动，配合学校进行日常管理。3、劳动生活部(一)对全校的卫生检查要到位，负责的学生干部要公正，负责。(二)每次大型活动之后，要安排学生干部清理场上的垃圾。4、秘书部(一)做好每次例会的考核(二)统计每周各个部门的扣分加分情况;(三)期末考核总结5、保卫部(一)定期检查寝室安全用电情况，排除安全隐患(二)检查学院灭火器等消防设施6、女工部(一)宿舍文化建设。(二)检查女生寝室(三)举办女...
