2022大学社团的招新策划书高校社团的招新策划书时间如箭，转瞬一划而过，一段时间的工作已经结束了，又迎来了一个全新的起点和新的目标，这时候，最关键的策划书怎么能落下好的策划书是什么样的呢？以下是我为大家整理的高校社团的招新策划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。高校社团的招新策划书1湖南环境生物职业技术学院高校生社团联合会，是湖南环境生物第1页共55页职业技术学院学生社团的自治组织。多年来，在院党委的领导和院团委的指导下，主动主动地开展工作，取得了令人瞩目的成果。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则不断加强自身队伍的建设，同时注意探讨本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注意在全方面开展的素养教化中充分发挥学生社团的力气。金秋的湘环校内，又迎来了一批满怀期盼与幻想的新生。他们他们睿智、他们热忱，他们定会给我们的菁菁校内注入新的朝气与活力！一、招新目的第2页共55页为了保证我院社团联合会有簇新的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培育和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。二、招新细则（一）招新对象**级新生（二）招新要求1、承认高校生社团联合会章程，自觉遵守高校生社团联合会各第3页共55页项规章制度。2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。4、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有创建性思维,有剧烈的工作热忱和责任感。5、工作看法端正，能够吃苦耐劳，听从上级领导安排的工作。6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的实力。第4页共55页7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和看法。（三）招新人数各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报社团联合会办公室。（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后即可进入高校生社团联合会。（五）招新时间及地点时间：9.10—9.14第5页共55页地点：学生食堂门口三、前期宣扬1、详细流程（1）宣扬部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。（2）外联部联系院广并利用广播的形式宣扬招新信息，并且具体介绍各部门的职责。（3）在学生网站上发布招新信息，同时也可以在群里等访问量比较大的网站上发帖进行宣扬。2、要求第6页共55页（1）海报内容新奇，形式多样化。（2）宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在公寓楼，商业街，教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。（3）外联部联系院广支配相应时间，特殊是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行肯定数量的必要宣扬。3、招新点展台（1）时间：9月10日到9月14日（设招新展台时间为期5天）（2）地点：食堂门口（3）人员支配：由办公室制作招新展台人员值班表，根据值班第7页共55页表进行工作安排。4、其他可行性措施制作富有社团联合会特色的调查表（待定），社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答同时能够和新生进一步沟通，让新生充分了解社联，主动参加到社团联合会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣扬。四、招新流程（一）招新期间工作（1）招新的早上8：00，由负责人统一支配各部门人员从院团第8页共55页委搬运肯定数量的桌椅到食堂门口前，搬运之前统计好桌椅的数目。（2）设置高校生社团联合会特约询问处，由办公室成员负责。应聘者可以在询问处就自己关切的一些问题，比如社团联合会的详细运作，社团联合会的部门设置，社团联合会的工作成果，社团联合会的发展方向，社团联合会工作人员的要求等问题赐予解答。（3）上午8：30，招新工作正式起先。（4）工作起先后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成果等，对于应聘者关切的问题赐予耐性细致的解答。第9页共55页（5）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，仔...
