2022又迟到检讨书又迟到检讨书合集八篇在有过错的状况下，为了避开再犯，往往要写检讨书来自我悔悟做事不能马虎，写检讨书也应如此。你所见过的检讨书是什么样的呢以下是我整理的又迟到检讨书8篇，希望对大家有所帮助。又迟到检讨书篇1今日是2月8日，是开学第一天正式上课的日子，我没有想到我尽然迟到了，这真是太不该了，我想我可能有以下几个缘由吧。1。第1页共28页是由于刚过完年，我整个人都还沉醉在过年的喜悦当中，还没来得及收心，成天就知道出去玩，整个心思没有放在学习上，所以才会导致我现在这个懒散的性格；2。是这过年的几天中，我每天都是凌晨2-3点钟才睡觉，中午才起来，还早饭都不吃，干脆吃中饭，这样导致了我严峻的睡眠不足，这样睡觉始终持续到无宵节那天，所以我才会出现早上迟到的这种不良现象，但是我现在已经意识到了这样是不对的，所以我现在已经改了，我知道我以前的睡眠是不健康的，会影响我今后的学习状况，所以从今晚起先，我将会把整个心思都投入到学习中来，重新回到这个学习环境当中，保证上课的质量和仔细地完成第2页共28页老师布置给我们的每一份任务。检讨人：XXXXX年XX月XX日又迟到检讨书篇2敬重的首长、各位领导：今日怀着困难的心情在这里跟各位领导说的不是贺年词，而是无比愧疚的心情检讨昨天因为早交接班我们迟到的问题，事情的经过是这样的：昨天早上我们陪ｘｘ蹲点领导吃过早餐后，错过了ｘｘ的车辆，导致早交接班迟到，这虽然自己在找客观方面的缘由，更重要的第3页共28页是主观上存在：一是思想上不够重视。春节前夕，ｘｘ多次召开会议，传达上级指示要求，并且领导在各种场合时常提示早交接班制度的问题，充分证明白领导对过好这个节，保证平安的担忧，但我们ｘｘ发生在反复强调的状况下在新年度第一次违纪，充分说明白思想上开小差，没有将会议精神理解消化，没有将领导的指示要求落实到详细实际行动中有种见事迟、反应慢的倾向，这种倾向性问题也是思想不够重视的详细表现。二是工作统筹支配不够合理。我们ｘｘ针对上级指示精神以及春第4页共28页节期间平安管理要求虽然组织了传达学习，也对上级领导机关ｘｘｘｘ进行各项工作支配，但这次的问题充分反映了我们ｘｘ主官在统筹谋划工作上不够合理，抓不住工作重点，实力素养方面存在欠缺。三是规则意识还没深扎入心。规则就是部队的条令条例和各项规章制度，以及领导机关的指示要求，ｘｘ常常教化我们要守规则，意在作风建设的环境下，加强个人听招呼、抓落实、作表率，而从今次问题，暴露出本人学习条令条例不够深化，贯彻执行条令条例不够坚决。事情过后我们在一起探讨，深深地相识到：作为一名主官，自己本身没有做好，如何去带兵管部队呢？第5页共28页我们想问题的发生确定有多方面缘由。客观方面是在找理由，上级领导蹲点的不只我们一个单位，为什么别人没有发生类似的问题，我们要更多从自己身上找缘由。假如我们在第一时间请示领导机关，便不会出现此类问题。归根结底还是思想根子和实力素养上缘由。我诚意接受上级对我的指责教化，情愿接受上级赐予我们的处分，深刻反省缘由教训，坚决改正错误。现整改如下：一是订正思想偏差，改正惰性思想。近年，组织早交接班ｘｘ尚属首次，是ｘｘｘｘ领导对我们的关切、爱惜和培育，是领导机关抓平安工作的措施，也是我们借此契机表明抓单位平安管理的决心，也第6页共28页是我们了解ｘｘｘｘ目前工作状态以及兄弟单位的工作状况，我们要深刻理解领导意图，不能在思想上犯模糊。经过领导、机关的指责教化，我们深刻反省到自己在思想上存在的严峻错误。在以后的工作中我会倍加珍惜这种机会，端正思想，加强请示汇报，对自身存在的问题主动向ｘｘｘｘ机关请示报告，确保春节期间单位平安稳定，确保领导驾驭了解单位状况。二是仔细思索，加强沟通协商。自己深知作为基层单位的主官，面对单位事情杂、要求严的状况下，肯定要考虑周全，分清主次，小心翼翼，把住工作重点，不然会打乱战、出问题，ｘｘｘｘ常常讲：第7页共28页凡事预则立、不预则废，这就要求我们工作思路肯定要清楚，目标任务肯定要明确。通过这件事情，不仅加强了我们的相识...
