2022大学社团招新活动策划高校社团招新活动策划高校社团招新活动策划1一、招新项目组的成立负责人：成员：全部社团人员二、招新基本流程活动前期打算阶段〈9月3日—9月6日〉：针对现在南通高校第1页共110页主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。1、9月3日，社团召开领导人会议，协商招新工作细微环节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的探讨，并制定出一系列问题解决的方案。3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的打算活动期间宣扬阶段〈9月6日—10月10日〉；在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣扬思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂第2页共110页出宣扬横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。正式的招新工作阶段〈社联支配〉；在此阶段中，我们会向广阔的的在校学生，特殊是大一新生发放500份余传单，以扩大宣扬。与此同时，其它的宣扬活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创建一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。招新总结工作阶段〈10月10日〉；第3页共110页在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为社团发展中的阅历总结。增加社团的工作统筹实力和社团的总体工作实力。三、招新活动现场支配场地：无忧考网人事支配：办公室宣扬：宣扬部现场布置：轮滑协会现有干事现场统筹：协会会长第4页共110页2）工作人员要求1、必需按时到活动现场2、尽职尽责，热忱大方，有耐性，微笑待人，按时交接班3、听从统一支配4、主动介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动5、必需充分了解本社团3）宣扬：大展板一块漂移板介绍小展板两块宣扬海报第5页共110页4）活动现场材料报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报5）现场布置应包括：报名登记区、社团风采展示区6）加入社团的社费经过考虑定位每人20元安排招新50人左右招新时间与详细地点由社团联合会确定和支配四、社员见面会目的：向社员具体介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题（由正副社长讲解）第6页共110页五、注册交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。六、招新总结及善后工作负责人及参加招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含招新的阅历、问题的存在、对问题的思索及解决方法、最让人感动人的事情七、社团招新工作结束。以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。高校社团招新活动策划2第7页共110页一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有实力的同学，为方舟将来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增加发展的动力。二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的详细流程：（1）活动前期之打算阶段：召开方舟全体大会，探讨关于招新的有关细微环节，完善招新流程(收集建议)，安排详细任务(包括物资、人员安排等)，同时对面试第8页共110页官进行针对性培训。（2）活动前期之宣扬阶段：1、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣扬;4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团;5、协调支配到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣扬;第9页共110页五、正式的招新工作阶段：第一阶段1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来支配工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)3.机构服设计(开学两周内完成)4.实践成...
