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乡镇内部控制工作计划
完成期限:2020年6月20日前
对镇领导班子成员及领导干部分工进行科学调整
完成期限:2020年6月20日前
(二)完善镇机关工作机制和制度
对镇机关内部现有工作制度进行整理和完善,对尚未规范管理的工作建立制度规范管理,对各项工作流程按规定规范化制度化,进一步推进”;一级抓一级,层层抓落实”;的工作机制
对需要建章立制的管理内容进行分类整理
通过广泛征求各部门和干部职工意见,对机关管理各方面的内容进行详细的梳理,并对已经建立的制度进行整理,进行深入研究,制定制度废改立的详细目录
完成期限:2020年5月20日前
起草或修订制度
组织相关人员依据上级有关文件规定,结合我镇实际,对未建章立制的管理内容方面起草规章制度,对已经建立且不合时宜的制度进行修订,形成初稿
完成期限:2020年7月25日前
组织讨论修改
制度涉及内容的镇分管领导组织相关人员对初稿的可行性、科学性、合理性等方面进行讨论,必要的话可召开镇领导班子扩大会议讨论,根据讨论情况修稿后形成讨论稿
完成期限:2020年8月15日前
向镇机关广大干部职工进行征求意见
完成期限:2020年8月25日前
镇领导班子会议讨论
根据所征求到的意见,召开镇领导班子会议进行讨论研究,对科学合理可行的意见给予采纳修改
完成期限:2020年8月29日前
送县法制办审查
按有关规定将镇领导班子讨论确定稿送县法制办审查
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完成期限:2020年9月5日前
根据县法制办审查的反馈意见最终定稿后经镇领导班子会议通过,印发执行
完成期限:2020年9月26日前
召开镇机关全体干部职工会议公布和强调