2022兼职人员协议书兼职人员协议书在不断进步的社会中，协议运用的频率越来越高，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。一般协议是怎么起草的呢？以下是我细心整理的兼职人员协议书，希望能够帮助到大家。兼职人员协议书1一、工作内容1．在校外的展示现场接受询问，并介绍英特国际英语学校的简第1页共28页洁状况。2．现场赠送课程服务项目，并得到回馈信息卡目标客户是学生家长，并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整（尤以姓名和电话为重必需填写清楚）在回馈信息卡下方必需注明推广员姓名、推广地点和时间，因未注明清晰而导致的业绩统计错误后果自负。推广员应根据组长要求移交调查表，并与组进步行书面交接，填第2页共28页写《交接明细表》，出现错误后果自负。3．兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录（日期、地点、被调查姓名和电话），以便核对计薪。4．兼职人员必需当日交回自己得到的回馈信息卡，否则扣除该天工资。二、规章制度1．不允许伪造回馈信息卡（签写挚友、家人等信息）及让学生填写回馈信息卡（在家长陪伴并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确状况除外），若有发觉，扣除当月工资第3页共28页2．根据主管或排班要求的提前非常钟到达工作地点，有异议的须要提前三天提出，可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间，若有急事，需急事通知你的主管。3．上班时间保持良好形象，精神饱满，穿戴整齐。4．工作时间不得擅自离岗，不得无止境闲聊、发短信、打电话，若有发觉罚款50元/次。5．维护学校的宣扬品，并做好交接记录，若有损坏照价赔偿。6．对待询问者要有耐性，看法和善，若有投诉要重罚。7．提出辞职须要提前一周，否则扣除一周工资。第4页共28页8．提出请假申请一般状况需提前三天通知主管，特别状况可提前一天通知主管，否则扣除一周工资三、劳务明细英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成1．基本工资：10元/小时（不多于4小时）要求：每月活动次数不少于3次个人平均有效率≥30%每小时10张填单2．工作时间：由兼职自由支配时间，学校排班第5页共28页3．奖金提成标准(1).单次活动有效率奖金安排标准单次任务完成的概念：假如兼职工作四小时，完成4h*10张＝40个电话信息以上算为完成。单次任务完成的前提下：有效问卷≤50%：0元/张有效问卷51%-60%：1元有效问卷61%-70%：2元第6页共28页有效问卷71%-80%：3元有效问卷81%-90%：4元有效问卷91%以上：5元例子1：一个兼职在四小时内完成了60个电话信息，其中有31个是有效的（有3～12岁孩子、接受过探望、手机号码正确）那么这个兼职当天的工资为40元底薪+31元奖金提成＝71元(2).月奖金：300元要求：月任务80%完成个人平均月有效率高于50%有效率第7页共28页月活动次数不少于10次(3).工薪结算日期：每周一结算底薪，每月5号结算前一个月奖金。我已细致阅读过以上内容，并愿严格遵守以上各项工作制度。签字：＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日兼职人员协议书2甲方：身份证号码：第8页共28页地址：电话：乙方：身份证号码：地址：电话：经甲乙双方协商，甲方就接纳乙方从事兼职派单员工作事宜，以甲方名义与乙方签订本合作协议：第一条：甲乙双方在自愿的前提下，甲方同意接纳乙方支配人员第9页共28页进行兼职派单员工作。其次条：兼职期限：自______年______月______日起，______年______月______日止，时长______周。如起先时间推迟，则整体时间顺延。第三条：兼职岗位：派单员第四条：岗位职责：穿着______工作服装，保持衣着整齐，严格根据要求完成品牌宣扬工作，培训课程：派单员培训及标准。第五条：兼职工作双方干脆负责人甲方：_______乙方：_______，在兼职工作期间由以上负责人干脆对接工作。第10页共28页第六条：乙方在______年______月______日起至______年______月______日止这个期间内，每天保证支配到岗______名兼职人员。第七条：兼职期间，每工作一天，劳务费为______元人民币/天（周一至周五），______元人民币/天（周六至周日）；双方每周结算一次，甲方于本周活动结束后______个工作日内以现金方式支...
