2022失职检讨书失职检讨书(15篇)在学习、工作或生活中犯错后，为了避开再犯，往往被要求写检讨书来自我检讨，在写检讨书时犯错的缘由要描述清晰。你所见过的检讨书是什么样的呢？以下是我为大家整理的失职检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。失职检讨书1敬重的贵公司领导：第1页共64页您好，在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨，以表达我对自己财务工作疏忽：如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：第一，通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自己肯定要万般谨慎，细细把关自己的每个工作环节。其次，造成我此次工作错误的缘由之一是XX。为此，我今后必需刻苦努力工作，好好磨练自己的工作业务。第三，我今后肯定加强自身的责随意识，仔细、深刻地了解自己第2页共64页的财务工作，一心一意肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从事，让自己这份财务工作责任感得到最好体现。在此，我发誓今后我肯定要主动努力地改正错误，以踏实、负责的看法投身于财务工作当中，尽最大努力做好工作，以长期的仔细负责工作，渐渐弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。此致敬礼检讨人：第3页共64页20xx年x月x日失职检讨书2敬重的领导：我于2XX年X月X日，我没能根据单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严峻违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些缘由，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟识，我个人认为这只能说明我的工作看法极不仔细，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中照旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自第4页共64页由散漫，只顾自己，;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首，感到无以复加的懊悔与缺憾。此时此刻，我只能怀着无比懊悔的心情，由于我个人的种种缘由会对单位造成很大影响，想到这里，我只能静默地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的刚好，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。责任心不强，工作作风不深化，不踏实。作为一名银行员工，不第5页共64页论有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导的叮嘱，尽职尽责做好我的本职工作。敬爱的领导，我现在已经从内心深处相识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何看法，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。第6页共64页没有意识到平常活动与大型活动的区分，小型活动可以随意发挥但大型活动就要留意措辞和场合，对于这次活动的语言、音量、措辞等，我深感差劲。最终，我希望广阔员工以我做反面材料，比照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的训诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，仔细学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提第7页共64页高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作看法，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。针对我目前的错误，我确定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关切和...
