2022大学职业规划有关高校职业规划3篇日子犹如白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，我们的工作又将在我们的努力下收获新的成果，来为以后的职业发展做一份职业规划吧。职业规划怎么写才能切实有效地帮助到自己将来的发展呢？下面是我为大家收集的高校职业规划3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。高校职业规划篇1第1页共24页被动地被推入就业大潮复旦高校学生职业生涯发展中心日前在复旦、上海交大、同济高校等7所高校发放了调查问卷，在被访的2321位高校生中，对自己的爱好、性格和特长都特别了解的占总数的35%，对自己最不喜爱和最喜爱的职业都特别了解的占总数的20.4%，对自己职业生涯发展面临的优势都特别了解的占16.3%，非常了解自己将来从事的详细工作内容的占总数的11.7%，非常清晰自己将来三到五年的职业发展安排的占总数的10.3%。一系列数据表明，在面对职业生涯规划时假如不能明确自己的目第2页共24页标和方向，甚至连自己的基本性格特长都不能了解，职业选择将特别盲目。专家指出，造成这样的局面，是因为高校生缺乏职业生涯规划的自办法识，没有考虑自己适合从事什么工作，于是毕业的时候就被动地被推入就业大潮。就业指导难以有的放矢在2321位被访的学生中，只有176位称对“职业生涯规划”特别了解，不到总数的10%，有34%学生对“职业生涯规划”不了解甚至从没有听说过。当被问及：“你在学校接触到的职业生涯规划教化有哪些内第3页共24页容？”时，一半以上的学生认为是老师供应的就业信息和就业状况，其它内容依次是，培育自身对专业的爱好占32.7%，促进自我认知的培训占27.0%，建立用人单位资源库、为学生见习和就业供应服务的占21.6%、进行职业心理的教化和实力训练的占17.7%，对选择职业有特定辅导的占14.3%，进行过特定择业技能培训的占11.7%。“职业规划课上，老师用许多时间讲解职业规划的概念、背景，而我所在的电子信息专业的行业前景、就业方向，她却不讲。”一所工科高校的学生告知记者，目前高校为学生供应的有关职业生涯方面的指导并不足够，从事就业指导的老师多来自学校内部，对于企业和第4页共24页就业市场缺乏深化的了解，在指导上难以做到有的放矢。激励学生熬炼各种实力调研同时显示，高校生对“职业生涯规划”日益重视，有67.2%的学生认为很重要，只有4.2%的学生认为是不重要的，被访的学生同时希望，能够获得更有针对性的就业指导。据悉，从今年起，沪上高校必需开设就业指导必修课或必选课，开展高校就业指导人员资格认证，建设一支高素养、专业化、职业化的就业指导老师队伍。专家指出，除了专业学习，高校应当激励学生通过参与各项活动第5页共24页熬炼自己的各种实力，如激励学生参与兼职工作、社会实践活动，并要求具有坚持性，最好能在课余时间后长时间从事与自己将来职业或本专业有关的工作，同时增加英语口语实力和计算机应用实力，并要依据个人爱好与实力修订个人的职业生涯规划设计。专家认为，在面对就业压力日趋激烈的今日，高校对学生的就业指导工作不是短期行为，高校应把高校生职业生涯规划贯穿在学生就业指导全过程，并将其作为高校就业指导工作的重要手段和核心内容让学生明白要就业前就要有职业生涯规划，力争提升学生就业指导的科学性和实效性。第6页共24页高校职业规划篇2职业规划开放教化论文一、开放教化学员职业规划现状及缘由分析1.入学动机不明随着经济体制改革和人事制度改革的不断深化,很多工作岗位都对职工的学历提出了明确的要求。岗位的学历要求让开放学员时刻感到下岗或转岗的威逼,这种威逼经过转化就变成了对文凭的需求,迫使一大批不符合学历要求的职员必需进行在职进修,提高学历。学员在入学时非常清晰自己的入学动机，会充分结合自己的工作须要和自身第7页共24页需求选择专业。目前，许多单位在聘请时就明确标注学历要求，却对详细的专业不作要求。这样导致许多学生入学时对专业的选择也不重视，仅仅是因为开放教化的“低门槛”，便利其获得一纸文凭。甚至还有一部分学员根本就不清晰自己为什么要来入学，仅仅是因为四周有人来读书，自己跟风，或者家里人希望他们来读书，经济条件又允许，所以报名...
