2024学院学生会招新策划书_1VIP免费

2022学院学生会招新策划书学院学生会招新策划书时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，我们又将迎来新的工作内容，有新的工作目标，我们要好好制定今后的工作方法，写一份策划书了。那么你会写策划书吗？下面是我帮大家整理的学院学生会招新策划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。学院学生会招新策划书1一、招新目的第1页共32页学生会是学校与学生之间沟通的桥梁，学生会在学生处老师，主席团，各部长指导下开展各项工作。秉着"一切为了同学，为了同学一切，为了一切同学"的宗旨一心一意为大家服务。高校是个获得学问，熬炼实力的场所，学生会是个学生呈现自我的大舞台。在这里您可以得到最好的培训，在这里您可以提高领导实力；在这里您可以学到管理才能；学会交际，团队合作……为了保证校学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。第2页共32页二、招新细则（一）招新对象09级新生（二）招新要求1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。第3页共32页4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。（三）招新人数各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报主席团。（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。（五）招新时间及地点第4页共32页时间：地点：（六）联系电话三、招新流程（一）前期宣扬1、详细流程（1）宣扬部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。（2）广播站利用广播的形式宣扬招新信息，并且具体介绍各部门的职责。第5页共32页2、要求（1）海报内容新奇，形式多样化。（2）宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在学院宣扬栏，海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。（3）广播站利用广播室支配相应时间，特殊是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行肯定数量的必要宣扬。3、时间4、其他可行性措施假如状况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生第6页共32页所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生主动参加到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣扬。（二）报名初阶段1、详细流程报名部分（1）周二，由负责人统一支配各部门人员从指定地点搬运肯定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。（2）由负责人支配在组织会场，每个部门部长介绍自己部门具体状况及招新要求。第7页共32页（3）周二中午12：00，招新工作正式起先。（4）工作起先后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成果等，对于应聘者关切的问题赐予耐性细致的解答。（5）应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，依据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进行面试（详细面试支配在下一部分）。（6）晚上20：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最终统计数目，检查是否齐全。第8页共32页以下几点是对报名阶段工作的要求：（1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上依据支配，按时上交，如有缺损，刚好上报主席团。（2）各个部门支配好值班人员名单，保证招新处有值班人员。（3）体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。（4）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。（5）广播站做好进一步宣扬和现场一些事宜的通知工作。（6）假如遇到突发事务或者特别状况，刚好向主席团报告。第9页共32页面试部分面试内容①简洁自我介绍及工作设想（3到5分钟）。②应聘者回答评委的问题。③对应聘者某些方面实力有特别要求的部门，可以进行现场测试。（注：面试详细问题依据各自部门特点，自行支配，形式不限）。以下是对面试阶段工作的要求：（1）各部门招新处人员熟识自己部门的面试时间支配，在应...