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2022劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书(通用15篇)在现在的社会生活中须要运用申请的场合越来越多，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。写起申请书来就毫无头绪？下面是我帮大家整理的劳动仲裁申请书，希望能够帮助到大家。劳动仲裁申请书1申请人：_______姓名：__第1页共62页性别：_______年龄：__民族：________住址：________电话：__邮编：__被申请人：______单位名称：__________电话：__________第2页共62页法定居处：________邮编：__法定代表人：__性别：女职务：总经理恳求事项：1、裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资__元（不含已支付部分）2、裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元第3页共62页3、裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金（__年9月至__年6月）4、裁决被申请人为申请人补办__年6月各类养老保险5、裁决被申请人赔偿从__年9月至__年6月的休息天加班工资19天×2×（4000/21.75）=6988.506、裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元事实与理由申请人于__年9月8日正式进入被申请人上海市__公司上班，担当会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。由于__公司财务内第4页共62页限制度薄弱，前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表，也未完善保存财务历史资料，给申请人的后续财务工作带来极大困难，并在此期间因公司快速发展，连锁门店由__年9月的9家店铺增长为__年6月的23家店铺，全部店铺及货物供应链的财务工作都由申请人所在的团队负责，而在整个发展期间团队工作人员未增加一人，申请人在此工作期间兢兢业业，每天都于晚上10点后离开公司，星期六、天都在公司工作，如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的乏累及压力，身心始终处于紧绷状态。因此出现上班迟到现象，迟到时间为1分钟，2分钟等。第5页共62页__年6月1号被申请人因申请人迟到累计四张过失单，被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由，将申请人开除，双方在__年6月1日晚8点至12点协商及谈判，被申请人同意支付赔偿金为半个月工资，并诱骗申请人在自愿离职书上签，于__年6月10日将款打入申请人工资卡内，申请人查询后金额不符，于__年6月15日至19日期间与被申请人交涉，被申请人拒绝支付相应的金额，拒绝再交涉。基于以上事实，依据《中华人民共和国劳动法》等的相关规定，诉讼贵处，恳求依法裁决，支持申请人的恳求。第6页共62页此致申请人：__劳动仲裁申请书2申请人，男，年月日生，住址，郑州市金水区南阳路号院号。被申请人，河南省旅游汽车有限公司，居处，郑州市路9号。法定代表人，经理仲裁恳求一要求被申请人支付所欠的工资、保证金共计元。二仲裁费用由被申请人担当。第7页共62页事实及理由申请人于年月到被申请人处上班，在上班期间根据公司要求交纳了元的保证金。在年春运期间公司确定申请人的工资为2500元，但是只发给申请人500元钱，剩余的工资始终未给。20xx年4月申请人离开公司要求退还保证金并支付剩余的工资20xx元但是被申请人以各种理由不予支付。公司的违法行为使申请人的合法权益受到严峻的侵害，为维护自身的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定提起劳动仲裁，以此维护合法权益。此致第8页共62页郑州市管城区劳动仲裁委员会申请人：年月日劳动仲裁申请书3申请人：，男，________年____月____日生，汉族，住广东省XXXXXXXXXXXX住址：被申请人：广州XXXXXX有限公司，地址：白云区XXXXXXXXXXXXXXXXX第9页共62页法定代表人：电话：恳求事项：1、被申请人支付申请人工资81400元；2、一次性伤残补助金17600元；3、一次性伤残就业补助金17600元；4、一次性工伤医疗补助金4400元5、护理费10000元；6、住院伙食费2400元；7、返还押金5000元第10页共62页以上合计人民币1384000元。事实和理由：________年____月____日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事司机兼送货员的工作，工资加提成约2200元/月。________年____月____日19时左右申请人驾驶粤A55246号货车从广州至高州路段经阳春市，往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。广州市劳动和社会保障局于200________年____月____日认定为工伤，_______...