一把手工作报告统一思想坚定信心抢抓机遇扎实工作为xxxxxxx公司做强做大而努力奋斗在xxxxxxxxxxxxx工作大会上的工作报告（xxxx年x月xx日）xxxxxxx各位领导，同志们：大家好，今天，xxxxxx年度工作会议在这里隆重召开。这是我xx成立以来的第一次工作会议。这次会议的主题是学习贯彻党的十七届五中全会精神，全面落实公司xx届xx次职代会精神，回顾总结xxxx年工作，对今年工作进行安排部署，动员全体职工进一步统一思想，提高认识，坚定信心，抓住机遇，扎实工作，为xxxxxx做强做大而努力奋斗。下面，我向大会作工作报告。xxxx年工作回顾一是管理措施落实到位，生产任务圆满完成。xxxxx年，我处共承建xxxx和xxxx两个施工项目。xxxx为桥梁路基工程，全长xxxxkm，总投资xxxx万元。去年，我们根据建管处的要求和工地的实际情况，制定了详细的施工组织计划，积极做好各项准备工作，科学管理、精心组织，克服了地方干扰大、资金短缺等诸多困难，抓质量、抢进度、保安全、日夜奋战，全年完成产值xxxx亿元，截止目前共计完成投资xxxxx亿元，达到了我们年初的预期目标，在建管处组织的两次阶段性考评中取得了较好的成绩，被建管处评为“xxxxxxx单位”和“xxxxxx”劳动竞赛第三名，获得奖金xxxxx万元，为xxxxxxx争得了荣誉。这些荣誉是对我们工作的认可，也是对我们xxxxxxx的肯定。xxxxxx也是xxxxxx工程，全长xxxxxxkm，共计投资xxxxx万元。xxxx年xxxx月份进场后按照建管处要求组建并成立了项目部。该施工段落是全线交通最不方便、地方协调难度最大的一段，工期提前，任务非常紧迫。面对这些困难，项目部领导班子精诚团结，全体职工迎难而上，大家齐心协力，出主意、第1页共7页想办法，变被动为主动，变压力为动力，加班加点，赶工期、抓进度、战严寒，打开了工作局面，完成投资xxxxxx万元。二是人事管理初见成效，职工队伍保持稳定。根据xxxxxx人事劳资管理办法，年初对我xxxxxx人员进行了详细的摸底清查，完善了职工相关信息资料，理清了职工的各项保险费用，依据相关规定对各项保险进行了调整，全体人员的保险基数都提高至同行业的较高标准，并全额按期缴纳，解决了职工的后顾之忧。我xxxxxx现有在编人员xxxxxx人。在编人员中工程技术人员所占比例极少，面对这样的人员结构状况，xxxxxx本着务实高效的原则，结合工程建设的需要，对人员进行了相应配臵和整合，在人员调配及人员岗位的界定上打破了从前固有的模式，采取转岗等方式，在增强我xxxxxx技术力量的同时也增加了员工上岗的机率。通过对人员的摸底、整合、优化，组建了一支有战斗力的施工队伍，在去年的工程建设中，克服了重重困难，圆满完成了各项工作任务。在对离退休职工的管理中坚持更贴心的服务，中秋节、重阳节、春节期间对离退休职工、困难职工进行了慰问、体检、救济等送温暖活动，让他们充分感受到了集体的关心和温暖。今后，我们还要对全体员工进行一年一度的体检，真正从细微之处关心职工。三是创新安全监管，强化安全措施，确保安全生产无事故。安全生产历来是企业最关切的问题，必须正确认识安全与效益、安全与效率、安全与发展的关系。在工程施工过程中我处进一步完善了安全管理责任制，坚持“以人为本”的理念，构筑“以人为本”的安全保障机制，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想和对广大参与者生命财产高度负责的精神。一年来，在工程项目建设中，针对施工现场合理组织安排工作，将安全管理工作的重心落在“查违章、除隐患”上，认真抓好作业现场安全监督管理，认真组织开展危险源排查和预控，认真做好施工技术交底、安全技术交底工作，做到安全思想认识到位、安全教育宣传到位，安全措施落实到位，安全生产奖惩到位，同时建立了安全生产责任制、第2页共7页突发事故应急救援机制，形成责任明确、措施到位、一环扣一环、一级对一级负责的安全管理链，把安全隐患消灭在了萌芽状态，全年实现安全生产零事故。四是党风廉政建设和精神文明建设工作扎实有效。党风廉政建设是常抓不懈的工作。一年来，全体党员干部都能主动参加政治理论学习，人人都有学习笔记，人人撰写了心得体会，自觉做到廉洁自律，在工程建设中都能以...
