《干部不作为、慢作为乱作为须担责—武汉不容慵懒散》心得体会《干部不作为、慢作为、乱作为须担责——武汉不容庸懒散》体会副主任张干部干部，先干一步，榜样示范，创新实践，是对能动性的认识，更是对行为践行的要求。作为社会主义新时期的国家机关干部，担负着服务人民、建设国家、维护稳定、构建社会和谐、创造人类幸福的重任，责任与使命同在。你不作为，我不作为，谁来作为；你不担责，我不担责，责谁来担。通过对《人民日报》刊发《武汉不容庸懒散》一文和市委连书记批示精神的学习，让我更加坚定了作为机关干部肩上的担子，更加明确了自我肩负的使命。实干为先，用正气求客观规律“实”为万事之根，“干”乃立事之基。我们党一贯遵循实事求是的思想路线，做人做事，首要的是“实”，最重要的也是“实”。实与干的结合，正是机关干部立身处世的根基。不论是中原经济区建设还是宜商宜居的二七XX县区发展，都要求思想上解放，求是上务实，彻底打碎陈旧观念桎梏，以时不我待、奋发有为的状态投入工作。定位实。胸怀大局，主动融入，找准自身发展定位、在岗位执行上的定位，在全区建设中的定位，在中原经济区中的定位，乃至在全国发展格局中的定位，都是以实干当先。得过且过，工作推进不力，有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为，业绩平庸，“谋人”不谋事，纪律涣散，贪图享受，远XX县区干部“走读”现象严重，正是背离实干精神的病发症。如果一个干部在岗不在行，求利不求实，只能是迷惑双眼，雾里看花，形而上学的领悟马克思马，根本看不到发展的客观规律；第1页共3页目标实。定目标，做规划，尊重客观规律、尊重现实条件，尊重群众意愿。在为人民服务的利益圈子里，才能谋求国家人民和个人的最大发展空间。统筹计划，协调发展，一步一个脚印地推进干的落实；在寻求民生、社会、环境、安全、稳定的全方位协调发展中，淬炼岗位执行和任务能力。作风实。力戒浮皮潦草、麻木不仁、敷衍塞责，倡导迎难而上、敢于担当、雷厉风行，说了就做，做就做好。用《XX县区工作作风即效能督查暂行办法》约束行为，用“三具两基一抓手”的工作方法指导工作实践，塑造好务实的干部形象。创新创效，用转变为人民服务中原经济区建设纳入“十二五”规划纲要，肯定了中原建设的成绩，也为中原经济的大发展和大繁荣注入了活力。用党建统领保障，用发展统一思想，用事业凝聚力量，用实干树立形象，用文化激励干劲，锁定都市区建设，坚定品质发展之路，“财富二七、兴业二七、宜居二七”对我们机关干部提出了更高更大的要求。紧随“一二三四五六”发展战略，打造优势中心区，区委领导拿出了“十大计划”。“选商引资及投资促进计划，产业集群提升计划，楼宇经济发展计划，大企业发展计划，深林二七建设计划，城乡品味提升计划，合村并城计划，民生改善计划，执行力提升计划。”作为XX县区房屋征收部门，国有土地上的房屋征收与补偿工作突显于城市建设之首。安全生产，和谐发展，与单位绩效和奖惩挂钩，找准定位，深化职能，结合岗位的“岗、效”双抓队伍建设才是真正的创新创效。如何摈弃庸懒散呢。只有转变服务职能，围绕区委整体规划和建设，把民生，民情和民意落实在征收和补偿的实际工作中。拆迁安置无小事，百姓利益无小事，安全、和谐的工作方法正是为民服务的创效。任务能完成，稳定有保障，百姓有笑颜，才是最实实在在的服务转变。勤政廉洁，用责任大写人生山不在高有仙则名，水不在深有龙则灵；官位的高低，权利的大小，都是百姓所赋予的，也是用来为群众服务的。勤政第2页共3页廉洁的干部就会在履职尽责的工作岗位中享受快乐，大写人生的价值，创造出事业上的辉煌。勤政永远是庸懒散的克星。思我之行，谋我之事，立足岗位，勤政为民，上到政策方针的执行，下到社区群众的琐事，都有一份永不倦怠的社会责任。有一首题为《人》的诗这样写道：躬起来，是世界上最坚的桥；躺下去，是世界上最宽的河；可一旦倾斜起来啊，便成为世界上最危险的悬崖。勤政廉洁不仅是为官从政的高尚操守，更是一种先进的文化、高尚的境界、做人的原则和价值的追求。作为国家和人民的干部，如果选择了庸懒散...
