浅谈《职业卫生技术服务机构工作规范》学习心得VIP专享VIP免费

浅谈《职业卫生技术服务机构工作规范》学习心得汤瑛职业卫生技术服务分会1.前言职业卫生技术服务机构，是指为建设项目提供职业病危害评价、为用人单位提供职业病危害因素检测、职业病危害现状评价、职业病防护设备设施与防护用品的效果评价等技术服务的机构。职业卫生技术服务是职业病防治的一个关键环节，是职业健康监管体系建设的重要组成部分，是贯彻落实“预防为主、防治结合”方针的重要技术保障，是履行职业健康监管职能的重要手段，在用人单位预防、控制、消除职业病危害，监管部门监测职业病危害、现场监督执法、查处职业病危害事故等方面发挥着不可替代的作用。现阶段，我国的职业卫生服务机构存在机构布局不合理，分布不均衡，技术服务供需矛盾突出，现有的机构积极性不高，以及无序恶性竞争等问题。为规范职业卫生技术服务机构从业行为，提高服务水平，保证服务质量，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第50号）等规定，国家安全监管总局研究制定了《职业卫生技术服务机构工作规范》（安监总厅安健〔2014〕39号），于2014年4月14日正式发布。2.《职业卫生技术服务机构工作规范》的主要内容本规范共23条，对职业卫生服务机构执业过程的三个方面进行论述。⑴技术服务机构执业行为管理的有关要求。主要包括行为准则、人员要求、业绩要求、信息公开、委托检测等方面的内容。⑵技术服务过程管理的有关要求。主要包括技术服务合同、需提供的证明材料、职业病危害因素识别、现场调查、检测计划、采样要求、实验室检测、评价要求、报告编制、延伸服务等方面的内容。第1页共5页⑶质量控制管理体系的有关要求。包括质量管理体系建立、资质维护、样品管理、实验室质量控制、评价过程质量控制、档案管理等。3.学习《职业卫生技术服务机构工作规范》的心得⑴规范从业行为，提高服务水平。目前由于技术服务机构关键环节缺乏统一规范，现有机构人员人员素质、工作质量良莠不齐，工作过程中简化程序、投机取巧、弄虚作假、挂证虚聘，唯利是图等现象频发。《职业卫生技术服务机构工作规范》明确规定技术服务机构必须坚持八个不准，同时必须积极主动开展技术服务工作。从业人员必须遵守六项基本行为准则，专业技术人员必须经培训合格才能上岗，项目负责人必须有中级以上职称等，这些规定对职业卫生服务机构及从业人员的从业行为起到了一个很好的约束作用，同时，有利于机构和从业人员不断自我完善，使得职业卫生技术服务能力和整体水平得到全面提高。⑵完善法律法规体系，强化质量控制。健全的质量控制体系是职业卫生技术服务工作的关键环节。本中心在工作过程中对质量控制高度重视，在遵守国家各项法律法规的前提下，建立了严格的质量控制管理体系，制定了《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》以及各类记录表、报告书版式等，对合同评审、资料收集及审核、评价方案的制度和审核、职业卫生调查、评价报告的质量控制、评价报告档案管理等各方面做了详尽的规定，同时建立了职业卫生技术服务责任制，明确和落实主要负责人、技术负责人、质量控制负责人、报告校核人等人员的责任，通过质量体系文件的制定及有效运行，使本中心各项质量活动（过程）能够经济、有效、协调、规范地进行。⑶全面收集资料，深入现场调查。基础技术资料是否真实、可靠和详实直接影响到评价机构出具评价报告的真实性，所以职业卫生专业技术人员在收集资料过程中应该认真解读和分析建设单位提供的资料，加强与建设单位有关人员的沟通，确保收集到的资料真实、可靠、齐全并且是最新资料。职业卫生技术人员和相关行业的工程技术人第2页共5页员应在充分研读资料的基础上进行现场调查。职业卫生现场调查是取得被评价项目相关信息的最有效的途径和手段，职业卫生调查的全面、准确和深入的程度直接影响了评价内容和结论的准确性，所以，职业卫生现场调查是至关重要的。2014年6月，国家安全生产监督总局通报批评某技术服务机构在某项控制效果评价项目中弄虚作假，专业技术人员现场调查不充分，对发现的问题没有进行深入分析或避而不谈，未真实反应客观...