调入总队工作两年多的体会和感受调入市队工作两年多的体会和感受根据干部管理条例，我和贾万军同志交换，２００９年初有幸到沈阳调查队工作，在两年多的工作实践中，我切实感受到这是一支组织纪律严明，工作作风扎实，领导干部素质高，能打硬仗和胜仗、能在平凡的岗位上作出不平凡成绩的队伍，我为能成为沈阳调查队的一员而骄傲，也为能和同志们工作生活在一起而自豪。下面，我将两年以来的工作体会，心得与大家共同分享：第一、领导班子以身作则，敢把敢管，带领一支讲正气、讲学习、出高效的和谐团队１、纪律严谨，廉洁高效。初来沈阳调查队，给我印象最深的就是机关那种“庸、懒、散”的不良作风在这里完全不存在，取而代之是严明的工作纪律和严谨的工作作风。按时上下班，不迟到、不早退已经成为全体干部遵章守纪的良好意识和习惯。２、班子团结，人心思进。在工作生活中，领导班子达成了一个共识，那就是凡事领导带头，形成同频同振，上下一心的局面。从理论中心组学习到基层调研，从讲党课到开展演讲比赛，从红歌合唱到全民健身登山、健步走，从学农实践到党员干部义务劳动等活动，无不留下班子成员的身影，而且文武双全，多才多艺，引来外单位众多羡慕和赞许1的目光。3、学习氛围浓厚，增知识，长才干，修身养性，陶冶情操。学习是一个人不断优化、自我完善的重要手段和途径。思想是行动的先导。一个人的思想境界、品味修养高了，他的言谈举止和为人处事就会大不一样，就会呈现出一种高尚儒雅的风貌和气质。所以，讲学习对于提高人的思想政治素质和匡正单位风气而言，无疑具有“正本清源”的现实意义和深远影响。队领导时刻重视大家的学习，形式多样。一是有针对性的推荐一些和工作有关的学习书目，写读书心得和体会；二是开展读书沙龙活动，让大家畅所欲言，百花齐放，百家争鸣；三是创造第1页共4页条件走出去，参加国家局举办的培训班学习，增长知识，开阔视野；四是开展“展青春活力，扬发展激情”演讲活动，使老同志焕发出青春活力，干劲不减当年，年轻同志倍加珍惜青春时光，为调查事业的永续发展奉献青春年华。五是创办《调查之声》刊物，搭建学习交流平台。充分体现沈阳调查人的工作之声、思想之声、学习之声和生活之声。第二、制度健全，是统计调查事业成功的重要保证俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩也就是规章制度，是我们应该遵守的，用来规范我们行为的规则、条文，它保证了良好的秩序，是调查事业成功的重要保证。每年根据工作需要制定出《考勤工作若干规定》，明确了各种假期的审2批程序和原则以及请销假制度。我们制定了新的《年度总结评比实施方案》，改变了以往只在本处室内给处长测评的做法，将处级领导干部的民主测评由全队人员按照“思想政治工作、领导带头作用、全队合作意识、工作实绩、廉政建设”五大方面逐一打分测评，不仅给处长在处内松了绑，也给处长在全队持续上进加了压。去年的优秀公务员评比也采用了此办法，收到了良好的效果。每年年初都制定了《全年工作目标任务分解》明确责任领导和责任部门，确保了全年各项任务的如期完成。针对工作运行中显现出的不规范做法，能够及时制定相关规定予以纠正。正是因为这些规章制度的建立，使大家有章可循，工作起来有目标，有干劲。我特别欣赏的是每年年末制定的年度处室量化考评基础情况表，从综合服务、人事党委、业务及计算机考核三个方面，能一览无余的看到各处室一年的工作成果和各项工作的量化指标，使年末的先进集休和优秀公务员评比有据可依，不致于造成没评上的心里不平衡的局面。目前沈阳调查队已经逐步形成用制度规范工作行为、按制度办事、靠制度管人的机制，是统计调查事业成功的重要保证。第三、为职工着想，不断改善工作生活条件刚到单位正值冬天，办公室有些阴冷潮湿，卫生条件也不是很好。当时心里真有种说不出的滋味。但没过多久，单位领导便克服重重困难，多方协调，反复沟通，终于于2009第2页共4页3年10月底让大家搬进了宽敞明亮洁净的办公场所，为大家提供了梦想的办公环境。新的办公地点卫生设施齐全，特别是在三个办公楼层分别安装了“礼仪镜”，以增强全队同志文明礼仪意识...
