“走帮服”活动心得体会两份“走帮服”活动心得体会范文两份【“走帮服”活动心得体会1】通过深入基层、深入一线,查问题、体民情,增强机关服务基层、推动发展的意识,转变服务基层、推动发展的作风,提升服务基层、推动发展的能力和效能,回应基层期待解决的突出问题,解决影响服务基层、推动发展的突出问题
这也是中国气象局机关连续第六年开展作风建设月的活动
机关作风关系党和政府的形象,关系气象事业科学发展的大计
中国气象局党组历来高度重视机关作风建设,从2007年开始,每年围绕一个主题,开展机关作风建设月活动,有针对性地解决机关作风问题
2009年,中国气象局党组印发《关于加强领导干部党性修养,树立和弘扬优良作风的意见》,强调树立求真务实的工作作风,并对改进文风、整顿会风提出具体要求
通过连续五年活动的开展,中国气象局机关全体工作人员深化了对提高机关作风、增强工作效能的认识,增强了从自身做起、服务基层的责任感
针对活动中梳理出来的问题,研究改进方法,制定整改措施,有效解决,不留死角
然而,作风建设是一项长期任务,不可能一蹴而就,也不会一劳永逸
今年,中国气象局党组根据中央提出的加强调查研究的部署,审时度势地提出了“下基层、转作风、促发展”的机关作风建设月主题
下基层,就是要深入到一线气象职工中,深入到困扰气象事业发展的突出问题中,从群众中汲取智慧和力量,回答好“依靠谁”的问题;转作风,就是要针对机关作风中存在的突出问题,与基层气象职工同工作、交朋友,回答好“我是谁”的问题;促发展,就是要正确处理基层改革发展与气象事业科学发展的关系,把握发展脉搏、拓宽工作思路,回答好“为了谁”的问题
下基层,是转作风、促发展的根本途径
走出机关大院,跳出文山会海,用何种态度走向基层广阔的天地,是此次活动能否取得实效的关键
毛泽东同志曾经说过:“没有满腔的热忱,没有眼睛向下的决心,没有求知的渴望,没有放下臭架子