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《员工手册学习心得》VIP免费

《员工手册学习心得》_第1页
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《员工手册学习心得》《员工手册》学习心得通过参加《员工手册》培训学习,我对公司的各种规章制度有了更深入的了解,心得体会如下:1.“四小时复命制”让我深刻体会到,无论工作完成与否,都要及时的向领导汇报,能完成更好,不能完成,领导也会给我指导的,而不能单枪匹马的在那里冥思苦想,这样很容易耽误事情,拖延工作进度。这也让我明白了,加强工作执行力是非常重要的,坚决摒弃拖拉敷衍。2.严格的工作调用制度。无论是平级还是越级调用,都要和自己的直接上级领导沟通,而不能擅自离开自己的本职岗位,影响了工作进度,真的是所谓的“吃力不讨好”,所以一定要先干好自己的工作,再接受其他任务。3.严格遵守公司规定的作息时间。不迟到不早退,培养顽强的工作抑制,树立端正的工作态度。4.加强会议纪律。参加会议时,切记要将手机调到静音状态,以免影响主持会议领导的思绪。5.遵守办公礼仪。端正工作态度,提高工作积极性。正确的工作动机不仅是为了物质奖励,而是一股精神力量,有了工作信念,好的工作作风,才能塑造良好的公众形象。在端正工作态度的同时,也增强了我们的集体荣誉感,奖惩并不是一个人的事情,“一荣俱荣,一损俱损”,增强个人的荣誉心,时刻提醒自己,端正行为作风,努力为公司做出自己的一点贡献,同时实现个人的价值。6.热爱公司,把公司当做自己的家。从我做起,从小事做起,节约水电、办个资源,树立艰苦朴素的生活作风。今天的《员工手册》学习时间虽然不长,但是感触颇深。对公司的各种规章制度的学习,不是一时的事情,而是要时刻贯彻在工作中,这样我们才能按照公司的条例来约束自己的行为,找出自己平时工作的不足,将各项制度落实到实处,做好日常的每一项工作,规范自己的言行,提高自己的素质,为公司的发展尽自己的绵薄之力。第1页共1页

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