“五大教育”心得体会——民间组织管理办黄功武根据局党组的统一安排,9月17至18日在县委党校,对我县民政系统干部职工开展了为期两天的“五大教育”铸造忠诚团队集中学习班活动
刘局长作了动员讲话,有三名同志相继对此次学习作了表态发言,县委常委、常务副县长刘豪杰同志也对我们提出了“打造优秀团队、创造一流工作、塑造民政形象”的重大要求
两天的学习是以刘局长的《党风廉政建设和作风建设教育》内容为主线,开展以忠诚教育、作风教育、礼仪教育、能力教育和业务教育的学习,通过学习讨论,使我树立了更为正确的世界观、人生观与事业观
经过深化学习和深入思考,对自身存在的问题也有了进一步的认识,现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题(一)业务知识学习不够,不注重业务知识的全面性
民政工作涵盖了很多工作内容,自己对民政工作的各项业务掌握还不够实,关系到其他业务股室的业务就不去掌握,不认真主动学习
(二)工作状态时好、时坏,不能经常严格要求自己,对待工作有时不够主动、积极,认为只要按时完成工作就算完成事了,缺乏一种刻苦钻研的精神
(三)在组织纪律方面还不能够严格要求自己
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但主要还是主观因素造成的
在这段时间,自己结合理论学习,对自己存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:(一)业务知识掌握不全面,理论功底浅薄,平时只满足于把自己分内的事情做好,不去多读书、看报
对民政工作各项业务缺乏系统的学习,特别是碰到来办事的百姓问到民政其他业务方面的东西时,总是推诿,心想事不关己的事,自己没第1页共3页必要去回答,其实还是对业务工作的不熟造成的
(二)工作状态不佳,自己在业务方面还存在着依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自己先做