换届选举工作的汇报按照区委部署，我区村、社区党组织换届选举工作已于今年9月全面铺开。各级党组织按照区委的统一部署，真抓实干，有领导、有计划、有步骤地推进换届选举工作，成效显著，充分体现党心民意。截止至11月25日，全区198个村（社区）中已有154个完成了党组织换届选举，占总数的77.8％。通过换届选举，共选出支委705人，其中按党委意图当选的689人，占总数的98％，新进入支部班子105人，其中书记9人，副书记7人；退出支部班子87人，其中书记27人，副书记16人。在已完成了党组织换届选举的154个村（社区）中，书记兼主任的共93个。均安镇、勒流街道全部完成村居换届选举工作，杏坛、陈村、容桂、伦教、大良、龙江除个别村居需推迟选举外，基本完成了村级党组织换届选举工作，乐从镇正在稳步推进。新一届的村、社区党支委，无论在年龄文化结构和班子能力搭配上都得到优化，充实了党在农村基层的力量，为巩固党在农村的执政地位，赢取明年村、居委会换届选举的胜利打下更坚实的基础。总结现阶段换届选举工作，我们主要做到以下几点：一、提高认识，加强领导，确保换届选举工作责任落实各级党组织从全局和政治的高度，充分认识做好本次村、社区党组织换届选举工作的重要性，把换届选举工作作为是加强农村基层组织和政权建设的头等大事去抓。今年4月份，市委常委、区委书记刘海同志亲自就村级换届选举工作作动员，专门召集十个镇、街道党（工）委的主要领导，听取汇报，分析情况，评估形势；区委组织部也多次深入基层开展各种调研。在广泛征询镇街和村居干部意见和建议的基础上，区委下发了《关于村、社区党组织换届选举的工作意见》（顺发［20XX］9号），对整个换届选举工作作了全面的部署。8月份，区委成立由区委区府办、组织部、农业局、民政局等组成的换届选举工作组，并分成四个小组分别联系2-3个镇街，具体指导工作。各镇、街道自区委的文件下发后，也结合实际制定了选举工作方案和日程安排，成立了由党（工）委书记为组长的领导组，第1页共6页抽调机关骨干人员组成工作组、联络组和驻村指导组等，落实各项选举工作。同时结合原有的驻村制度，实行党委委员、各大办分片挂钩包干负责制，使换届选举工作实现领导指导到位、部门支持到位、责任落实到位的“三到位”。如杏坛镇党委调配机关干部力量，成立了30个换届选举工作组，实现一村一组，进一步强化换届选举工作的力量。此外，上级党组织对我区换届选举工作也十分关注，市委组织部农村组织科领导多次亲临选举现场，先后到过均安镇沙浦村、杏坛镇龙潭村和陈村镇大都村进行视察，充分体现上级党委对我们工作的重视和支持。二、精心组织，严格要求，确保换届选举工作顺利开展为稳妥推进村、社区党组织换届选举工作，各镇街道党（工委）根据各自实际周密部署，做到选举前充分准备，选举阶段从严要求。1、早调查早策划，把握形势加强分类指导。早在年初，各镇街已积极筹备村、社区党组织换届选举准备工作。一是提前调查考察。各镇街由组纪办牵头，深入各村、社区广泛听取党员群众意见，对现职班子及后备干部情况进行了全面细致的考察，并通过民主测评、民主考核、民意测验，对班子成员逐个进行排队分析，制定了初步人选方案供镇（街道）党（工）委研究参考。对部分问题村居，各镇街更积极走访，党委主要领导主动约见基层干部，深入细致做好问题排查和思想工作。其中陈村镇早在4月份已完成了班子考察和“两推”工作，取得了党委工作的主动性。二是完善分类指导。各镇、街结合维稳工作的实际，按照推进换届工作的难易程度对各村（社区）进行分类，提出了“先易后难、分类指导”的工作方针。杏坛、陈村、容桂、勒流等镇街，根据情况将村居分成2-3批，分批推进换届选举工作。条件成熟的先进行换届选举，一些由于人选或稳定等因素条件未成熟的村居适当延迟，集中人力物力解决问题后再稳妥推进。如容桂扁滘社区，在群体事件有突破性解决的情况下，适时召开党员大会和居民代表大会，一方面通报有关事件真相和处理意见，另一方面及时进行“两推”，既确保换届选举按期推进，又促进农村大局稳定。而大良、伦教、**等镇街则按照成熟一...
