公安民警大警示大排查大整改心得体会第一篇：当前司法中有违公正的现象还比较多，滥用司法自由裁量权、办关系案、认清案并不罕见，这些现象都直接破坏了法律的严肃性和司法的公正性，对法治造成了明显的伤害，在这种情况下，作为公安机关必须提高执法能力，避免因能力不足、水平不高，降低案件质量。执法的好差事关人民福祉和国家兴衰，没有细事，即使是技术性错误和瑕疵，例如，对证据的判断有误、对法定程序的疏漏等，也可能酿成程序、实体违法的后果，严重者还会造成重大错案、冤案。部署开展“大警示大排查大整改”专项活动，是深刻吸取XX省XX市部分交警滥用职权、为“疯狂大货车”充当“保护伞”案件教训，进一步严格队伍管理的重要举措，是直面队伍风险、纯洁队伍生态的必然要求，是坚持全面从严治警的必然选择，也是深入推进素质提升行动的应有之义。因此，迫切需要开展一次队伍问题“大警示大排查大整改”，督促各地摸清短板、找准病根，切实解决业务工作和队伍管理中的实际问题，提升大队领导干部带队伍、抓业务水平，从能力上、思想上实现整体素质提升。开展“大警示大排查大整改”专项活动，要忠实践行对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，强化“四个意识”，紧紧围绕群众反映强烈的问题，多措并举、上下发力，坚决整改一批严重损害队伍形象的违法违纪问题，坚决斩断一批内外勾结利益链，坚决打掉一批滥用职权“保护伞”，坚决防止出现集体腐败窝案等“大、恶、丑”事件，有效治理群众反映强烈的问题，有力遏制涉黑涉恶等违法违纪现象，着力打造一支忠诚、干净、担当的交警队伍。要全面开展“大警示”。充分运用近年来交警系统内外勾结、腐败窝案等严重违法违纪典型案例等反面教材，用身边事教育身边人，持续强化警示作用，确保人人受警示、受教育、受触动。要深入开展“大排查”。重点排查在路面执勤执法、交通事故处理、信息系统管理等方面存在的突出问题，以及“放管服”改革不落地、群众第1页共6页意见大等问题，尤其是与社会人员串通勾结、违规执法办案和办理相关业务问题。要扎实开展“大整改”。针对“大排查”中掌握的队伍建设和执法管理突出问题，分门别类梳理，对每个问题建立整改清单和责任清单，实行台账化管理，落实责任人、明确时间表、细化路线图，推动问题整改。会议要求，各地公安交管部门特别是领导干部要站在对党负责、对事业负责、对民警负责的高度，加强组织推动，狠抓措施落实，确保专项活动成效。狠抓政治建警，确保队伍忠诚。要毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导，时刻抓好政治建警不放松，用好“三会一课”经常性手段，加强常态化思想政治工作，做到党建带队建、队建促业务。各级领导干部要将落实“一岗双责”和坚持业务队伍两手抓两手硬作为对党忠诚实际举措，认真组织做好《中国共产党纪律处分条例》学习宣传贯彻，教育全警时刻讲纪律、守规矩。精心组织谋划，加强统筹推进。要结合素质提升行动中大队领导在带队伍、抓业务时暴露出的短板弱项，把“大警示、大排查、大整改”三大动作有机结合、贯穿始终，边查边改、查改并行，同时加大对违法违纪典型案件警示教育力度，做到警示不断、警钟长鸣。领导勇于担当，强化示范引领。领导干部要充分发挥示范带动作用，在“大警示”中带头参加警示教育，带头讲认识、谈体会；在“大排查”中带头排查，从自身查起，树立严查导向；在“大整改”中带头整改，树立榜样标杆，用“一言一行”带动和影响周围同事全身心投入到专项活动中。突出标本兼治，健全长效机制。既要立足当前，猛药去疴、重拳出击，保持对违法违纪问题和执法管理乱象严查严处态势，又要着眼长远，认真查找制度设计、日常管理和教育训练等方面存在的深层原因，推动完善体制机制、堵塞制度漏洞、消除管理盲区，形成抓队伍、促业务长效机制。严肃执纪问责，强化跟踪问效。要用好监督执纪“四种形态”，严肃查处执法办案、管理领域腐败案件和违反中央八项规定及实施细则精神的问题，同时严格执行“一案三查”，严肃追究直接责任和主体责任、监管责任。对影响恶劣、具有代表性的典型问题，一律通报，做到查处...
