学习十七大精神谈落实党风廉政建设责任制体会中国共产党第十七次全国代表大会是在我国进入了全面建设小康社会，加快实施社会主义现代化建设第三步战略部署的新形势下，召开的一次十分重要的代表大会。大会指出了新世纪新阶段党和国家事业发展对纪检监察工作新的更高的要求。如何进一步深入学习贯彻党的十七大精神，切实担负起党和人民赋予的神圣职责。如何准确把握党的十七大对反腐倡廉建设提出的新要求，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。面对着新形势、新任务、新要求，做为一名纪检监察干部，我认为真正做到在学习中加深理解、在理解中推动工作、在工作中开创局面。才能在领会十七大精神上有更深的认识，在服务大局上有更高的要求，在推进工作上有更实的举措。通过对十七大精神的学习，结合自身工作实际粗浅谈几点对落实党风廉政建设责任制工作的体会。党风廉政建设责任制是加强党的领导，深入推进反腐倡廉的重要制度保障，也是纯洁党风，预防腐败的第一道关口。加强党风廉政建设责任制，就是要求每个领导干部既要以身作则、严格自律，又要敢抓敢管、认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。同时，各级纪检监察机关要切实履行好组织协调职责，努力形成全党动手抓反腐败的整体合力。一、加强教育宣传，强化责任意识党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》下发以来，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面我们取得了一定的成绩，但有少数领导同志仍然认识不足，有的把党风廉政建设工作同经济工作对立起来，认为当前的主要任务是抓经济建设，反腐败抓狠了，影响招商引资和构建和谐社会；有的把党风廉政建设和反腐败工作当作是“软任务”，认为这是党委和纪检监察机关的事，没有放在应有的位置，“一手软，一手硬”的问题没有根本解决；有的对管辖范围内落实责任制存在第1页共4页畏难情绪，不敢抓，不敢管。针对这些模糊认识，要首先从思想上解决不重视的问题。一是加大媒体宣传力度。每年的党风廉政建设责任制和反腐败重点任务分工后，要让各部门各单位主要负责同志在报纸、电台、电视台上谈一下反腐倡廉工作的开展情况，党风廉政建设责任制的落实情况，开展工作的措施等公开向社会承诺，接受全社会的监督。开展反腐倡廉宣传月活动，确定元月为党风廉政建设宣传月，宣传月活动每年一个主题。使领导干部警钟常鸣，清清白白做官，认认真真干事，争当人民群众的公仆。二是抓好组织体系建设。自上而下建立健全组织领导体系，谁主管谁负责，谁分管谁配合，单位的一把手都是“一岗双责”。基层单位党政分工，但各自的职责分工不分家。形成“纵向到底，横向到边，各司其责，各负其责”的组织领导体系，使党风廉政建设工作层层有人抓，层层有人管，一级管一级，层层抓落实。三是健全和完善制度。各单位要建立与落实责任制相配套的目标管理制度、工作例会制度、工作联系制度、案件查办制度、信访举报办法、述职述廉制度及责任监督、奖励制度等一系列相关制度，把落实党风廉政建设责任制工作具体化、秩序化。二、细化任务，明确责任目标认真落实党风廉政建设责任制的基础是任务细化，对当年的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解，落实到具体部门和负责领导。一是明确“一把手”的责任。重申“一级抓一级、谁主管谁负责”原则，规定领导班子“一把手”是党风廉政建设的第一责任人，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，是本单位、本部门目标任务的主要承担者。责任目标完不成，追究“一把手”领导不力的责任，领导班子发生违纪违法问题，追究“一把手”管理不善的责任。二是齐抓共管，人人身上有担子。班子其他成员向党委（党组）负责，既要抓好主抓的经济建设工作、业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作，把党风政风行风同经第2页共4页济工作一起安排部署，一起检查落实。职能部门各司其职，细化责任制内容，层层分解任务，分级签订责任书，明确每位党员干部应履行的职责。切实将上级精神落到实处。三、认真考核，保证责任落实为防止一些部门和单位在落实责任制中，重形式而轻实效的不良倾向，应注重保障机制的建立，重视抓好检查考核，抓...
