2022劳务派遣协议书劳务派遣协议书7篇在社会发展不断提速的今日，协议书运用的状况越来越多，签订协议书能够保证双方合作开心。我们该怎么拟定协议书呢？以下是我为大家收集的劳务派遣协议书7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳务派遣协议书篇1甲方：XXXX企业管理询问有限公司第1页共113页乙方：甲乙双方经友好协商，以同等互利为原则，就甲方托付乙方派遣学生就业事宜达成如下协议，以资共同尊守：一、甲方责任：1、甲方属合法劳务派遣企业，与公司(以下称：用工单位)签订合法劳务派遣合约，甲方托付乙方派遣至用工单位工作的学生，与甲方签订合法劳动合同。2、甲方必需诚恳、信用、谨慎、依法有效地办理托付事务，向乙方供应加盖甲方公司公章的聘请简章。第2页共113页3、甲方应主动刚好与乙方沟通，就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应刚好通知乙方。4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待，面试等工作，并刚好向乙方反馈面试结果。二、乙方责任：1、乙方受甲方托付聘请甲方员工，乙方应供应个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等)，收集应聘者并批量输送到甲方面试。第3页共113页3、乙方应向应聘者具体介绍甲方就业信息内容，不得更改甲方就业信息内容，如因乙方更改就业信息或以欺瞒方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方担当。4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点，并将就业者名单在面试前一天晚上20：00时前发送给甲方。5、乙方如未取得政府相关部门许可，不得向应聘者收取任何费用，因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方担当。三、本协议从年月日起起先生效，有效期为壹年。四、本协议壹式贰份，双方各执壹份，和乙方聘请托付书同时运第4页共113页用。甲方(盖章)：XXXX企业管理询问有限公司乙方(盖章/签字)：甲方代表人(签字)：日期：年月日日期：年月日劳务派遣协议书篇2甲方（用工单位）：法定代表人：地址：电话：第5页共113页传真：乙方（派遣单位）：法定代表人：地址：电话：传真：甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，本着同等互利的原则，经过友好协商，就乙方为甲方供应劳务派遣服务事宜达成本协议（以下简称“本协议”）：第6页共113页一、总则第一条劳务派遣关系甲方与乙方签订本协议建立劳务关系；甲方与派遣员工的关系为有偿运用关系；乙方与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系。其次条协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期______年。派遣期限不得少于两年。第三条派遣人数、岗位和期限（一）本协议签订时，由乙方派往甲方的派遣员工共_____人。第7页共113页在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。（二）乙方依据甲方需求，派遣员工到甲方从事_____工作。（三）派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方依据工作须要确定。（四）派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止。第四条用工条件乙方给甲方派遣的员工必需符合下列条件：（一）基本要求学历：第8页共113页年龄：性别：工作阅历：（二）技能要求：（三）其它：第五条用工规则（一）乙方派遣员工应符合甲方的用工条件，必需遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，忠于职守，诚恳守信，作风正派，听从甲方的管理和工作支配，主动完成甲方安排的各项任务。乙方应第9页共113页根据国家和地方的法律、法规及政策规定，刚好为被派遣员工办理录用备案、劳动合同签订等各项用工手续。处理涉及被派遣员工劳动关系的有关事宜，负责建立、接转被派遣员工档案。（二）甲方应为派遣员工供应符合国家规定的劳动爱护措施及符合国家标准的卫生和平安条件，并供应派遣员工工作所必需的设备（工具）。（三）乙方派遣员工与甲方员工实行同工同酬、同福利，派遣员工与甲方员工在遵守规章制度、劳动纪律和履行劳动义务上一律同等甲方按月向乙方支付派遣员工的工资、社会保险、住房公积金等费用第10页共113页乙方应按时足额发放派遣员工的劳务酬劳，并为派遣员...
