2022公司网络运行维护部副经理竞聘演讲稿欣赏公司网络运行维护部副经理竞聘演讲稿观赏公司网络运行维护部副经理竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位同事：大家好!今日我怀着无比激烈的心情和满腔热忱，参加公司中层干部岗位的竞聘。首先我特别感谢以刘总为首的各位领导给我们供应了这次公允竞争的机会，也感谢在座的各位对我的关切和支持，此次竞聘，我主动第1页共9页响应人事制度改革的呼唤，实现自已人生的价值，面对这次机遇与挑战，我对自已充溢信念，同时对联通公司的将来也充溢信念。能够成为网络运行维护部副经理是我这几年的愿望，因为副经理这个职务能给我供应一个施展才华的舞台，在这个舞台上能够让我充分发挥自已的潜能，同时也能实现我为联通做出更大贡献的愿望，所以我特别渴望胜利。9年的锤炼与磨合，丰富了我的工作经验。现在我把竞聘运行维护部副经理所具备的优势汇报如下：第一、较为扎实的通信专业学问。1996年我毕业于省邮电学校，第2页共9页专业为通信技术，毕业后多次参与过移动通信原理、基站维护、光缆通信、分组交换、数据通信等技术培训，并曾受局里托付到深圳华为公司实习和培训。因此可以说，对通信行业中大部分专业学问都有过较为系统的学习。其次、较丰富的联通网络维护实践阅历。01-XX年在外县联通从事副经理职务,主要负责网络维护和经营工作,参加联通从无网络到全网覆盖的建设与优、零用户到超千户仅1个月时间.代维管理上与全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,使各方面工作做细、做实.成果属于过去,现在面对是将来.到市第3页共9页分公司又从事2年基层维护工作,基站维护、目标网的开通、整改、工程验收及管理工作打下坚实基矗第三、具有全面的组织、协调和管理实力。良好的交、际沟通实力和团队合作精神，能团结同志，正确处理与领导和群众的关系，工作思路清楚，头绪分明，具有较强的口头表达和文字综合实力，日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，诚恳待人，经过多年学习和熬炼，自已的业务实力、组织协调实力、推断分析实力、领导掌控实力都有了很大提高。第四、酷爱学习，务实的工作作风。我深知，在信息产业日新月第4页共9页异的今日，我将仔细学习专业技术学问，向书本学，向领导学，向同仁学，在实践中学，不断积累阅历并不断创新，在学习业务的同时不断加强自身修养，提高综合素养，使自已能全面发展，以技术求生存以质量求发展，以实力求创建。第五、较强的适应社会实力。联通公司于社会是否协调，简洁说是人的因素，能够在最短的`时间结识最多的挚友，主动培育好社会关系，培育好市场，是一个管理人员必备的素养，通过多种业务的实践熬炼，培育了自已多方面的实力，让自已有实力和社会接轨，为做好管理工作打下坚实基矗第5页共9页以上,通信专科学校毕业,较丰富的通信工作阅历,较全面的组织、协调和实力及副职阅历,较强的适应企业发展的实力是我今日竟聘优势.假如竟聘胜利,我将拿出年轻人的干劲,与时俱劲的精神和饱满的工作热忱投身工作中,用实际工作成果证明自己的实力,仔细履行职责,当好参谋助手,努力做好自己分管的工作.主要工作思路如下:1、目前我公司所辖地区已达基站173个、直放站50个,而网络运行维护人员11人,平均每专业每个维护人员要负责70个基站及直放站的全部障碍处理,这个数字说明白我们维护人员工作量特别大,而且要想真正达到网络畅通无阻,单凭网络运行维护人员是难以保障,其第6页共9页次也加大了公司在维护上的成本费用.解决上述问题,目前充分发挥代维公司作用很有必要,由于我在维护公司工作一年,熟识基层代维工作的内容和代维人员的心态,在处理设备障碍上没有压力,假如在简洁障碍和难度障碍上附有一套完善细致的考核标准,代维有实力处理的障碍范围假如没解决要进行考核,调动起代维人员的工作主动性,杜绝等、靠的心里.全区光缆总长度2262.84公里,线路维护工作应把作业安排做实、做细,根据安排加强实地考核力度,安排浮于表面,应付了事现象严格处理。2、严格根据省公司的各项维护规程,进一步网络优化,转变观念,第7页共9页变被动为主动通过发放网络反馈表,对盲区地段建立投资少见效快的直放站并加强维护。3...
